Zapošljavanje i u tehničkom mandatu

SARAJEVO, Sudeći po objavljenim konkursima na veb stranici Agencije za državnu službu BiH, tehnički mandat nije smetnja za zapošljavenje novih ljudi u ministarstvima.
Trenutno je otvoreno pet konkursa za devet radnih mjesta u četiri ministarstva Savjeta ministara BiH. Istovremeno, u toku su procedure odabira službenika nakon zatvaranja konkursa za 39 radnih mjesta u Ministarstvu inostranih poslova (MIP), Ministarstvu pravde, Ministarstvu za ljudska prava i izbjeglice, Ministarstvu civilnih poslova, Ministarstvu bezbjednosti, te Ministarstvu spoljne trgovine i ekonomskih odnosa BiH.
Zvanično objašnjenje je da u skladu sa usvojenim sistematizacijama radnih mjesta postoji potreba za prijemom novih državnih službenika, ali da se zapošljavanje završava i “prečicom” potvrdili su i državni revizori, posebno u slučaju MIP-a.
Božana Trninić, zamjenik glavnog državnog revizora, potvrdila je da su revizori upozorili rukovodstvo MIP-a da službenici nedopustivo dugo rade po ugovorima o radu i djelu koji se više puta obnavljaju.
“Na to smo, osim MIP-a, upozorili i neke druge institucije. Osim primjedbi iz revizorskog izvještaja, upućena su i interna pisma institucijama da isprave uočene nedostatke”, rekla je Trninićeva.
U revizorskom izvještaju o poslovanju MIP-a navodi se da je 46 ljudi radilo po ugovoru o radu ili djelu te su kasnije zaposleni putem konkursa, što je ocijenjeno kao favorizovanje kandidata.
Trenutno je u toku konkursna procedura za prijem 14 službenika u MIP, a prema podacima sa veb stranice ADS-a, radi se uglavnom o ljudima koji već dugo rade u ovom ministarstvu. Takođe, prošle sedmice objavljen je i konkurs za prijem četiri zaposlenika sa srednjom stručnom spremom, što nije u nadležnosti ADS-a.
Nakon primjedbi državne revizije, u MIP-u su 1. i 2. novembra bili u kontroli inspektori Upravnog inspektorata BiH i pregledali su 20 ugovora o radu.
Prema podacima koji su dostavljeni inspektorima, većina službnika MIP-a sklopila je ugovre o radu prije godinu, a neki čak i 2008. godine. Većina ih je kasnije na konkursu zaposlena u sjedištu MIP-a, neki su dobili mjesta u diplomatsko-konzularnim predstavništvima, dok za šestero nije produžen ugovor o radu. Zaposleni u MIP-u tvrde da je raskid ovih ugovora samo “prošao kroz papire”, a da isti ljudi još rade isti posao uz rješenja za druga radna mjesta. Konačan rezultat ove inspekcije trebao bi da bude poznat do kraja ovog mjeseca.
Iz ADS-a su ranije objasnili da oni nemaju nadležnost nad ugovorima o djelu. Objasnili su da su ispoštovane zakonske procedure kod prijema državnih službenika u MIP-u i slučajevima kada su savjetnici ministra bili najbolje plasirani kandidati koji su po dobijanju statusa državnog službenika nastavljali rad u kabinetu, a na njihovo mjesto dolazi sljedeći sa liste, čime se, umjesto jednog, zapošljavaju dvojica.
Revizori su utvrdili da se za naknade po ugovoru o djelu u bh. institucijama isplati iz budžeta oko pet miliona KM godišnje. Nezavisne novine