SARAJEVO, BANJALUKA, Prema podacima portala Posao.ba, u prošloj godini je bilo prosječno 38 prijava za jedno radno mjesto u BiH, a mjesečno je primano oko 11.000 prijava za oglašena radna mjesta.
“Takođe, mjesečno je oko 5.000 lica u prosjeku apliciralo na konkurs za posao”, navedeno je u njihovim podacima.
Najtraženiji i u 2010. godini, kao i u prethodne dvije, bili su komercijalisti, prodavači, trgovci, administrativni radnici, menadžeri, poslovođe, računovođe, revizori i slično.
“Najdeficitarnija zanimanja su bila farmacija i biotehnologija, menadžment i upravljanje, ugostiteljstvo i informatika, dok su suficitarna bila bankarstvo, policija, zaštitarske usluge, proizvodnja i slično”, podaci su portala Posao.ba.
Ističu da su poslodavci u BiH prošle godine kao najvažnije uslove za zaposlenje, u čak 87 odsto slučajeva, od radnika tražili poznavanje rada na računaru i znanje stranog jezika, najčešće engleskog.
Od ostalih uslova u konkursima poslodavci su najviše tražili visoku i srednju stručnu spremu, te radno iskustvo između jedne i četiri godine.
“Oko 30 odsto poslodavaca je kao uslov tražilo posjedovanje vozačke dozvole i vozačko iskustvo i to uglavnom za prodajne poslove na terenu”, navodi Posao.ba.
Građani koji su u prošloj godini tražili posao najviše su bili zainteresovani za poslove prodaje, administrativne poslove, zatim za poslove u oblasti finansija kao i poslove u bankarskom sektoru.
Alija Remzo Bakšić, predsjednik Asocijacije poslodavaca BiH, kazao je da, s obzirom na to da se u vremenu u kojem živimo osnovna pismenost povezuje s tim koliko znamo koristiti računare i novu tehnologiju, logično je da poslodavci prilikom zapošljavanja traže to znanje.
“Svaki moderan menadžment mora imati ljude koji znaju strane jezike i znaju koristiti računar, to je potpuno logično”, naveo je Bakšić.
Podatak da se na jedno radno mjesto prijavi skoro 40 ljudi, smatra Bakšić, najbolje pokazuje kakvo je stanje na tržištu rada.
“Kod nas je godinama stopa nezaposlenosti između 30 i 40 odsto, a polovina stanovnika je na granici siromaštva. Vlast ne čini ništa da nekim povlasticama poslodavcima podstakne zapošljavanje jer je nezaposlenost glavni problem u BiH”, pojasnio je Bakšić.
Najdeficitarnija zanimanja
farmacija
menadžment i upravljanje
ugostiteljstvo
Suficitarna zanimanja
bankarstvo
policija, zaštitarske usluge
proizvodnja
Menadžeri najplaćeniji
Najplaćeniji u prošloj godini bili su menadžeri sa platom od 4.726 KM, zatim lizing direktori 3.045 KM, dok su direktori prodaje imali platu 2.631 KM.
“Najnižu platu prošle godine imao je obućar sa prosječnom platom od 466 KM, zatim spremačica 499, anketar i nutricionista 501, posao kasira i čuvanje djece po 514, hostesa je imala platu od 540, a pakirer 545 “, pokazali su podaci o visini mjesečnih primanja u BiH. Nezavisne novine
Za jedno radno mjesto 38 prijava
1 komentar
Molimo Vas da pročitate sledeća pravila prije komentarisanja:
Komentari koji sadrže uvrede, nepristojan govor, prijetnje, rasističke ili šovinističke poruke neće biti objavljeni. Nije dozvoljeno lažno predstavljanje, ostavljanje lažnih podataka u poljima za slanje komentara. Molimo Vas da se u pisanju komentara pridržavate pravopisnih pravila. Komentare pisane isključivo velikim slovima nećemo objavljivati. Zadržavamo pravo izbora i skraćivanja komentara koji će biti objavljeni. Mišljenja sadržana u komentarima ne predstavljaju stavove poslovnog portala CAPITAL.ba. Komentare koji se odnose na uređivačku politiku možete poslati na adresu [email protected]
još kada bi na Posao.ba raspolagali informacijama o učešću regija ili gradova sa brojem oglašenih radnih mjesta, vidjeli bi da je, najmanje 65% bilo na prostoru FBIH, te da su gradovi sa najvećim potrebama za radnim mjestima Sarajevo i Banja Luka, sa više od pola oglašenih radnih mjesta, a da, npr, Prijedor u prosjeku nije imao ni jedno slobodno radno mjesto mjesečno. Zaista bi se moglo mnogo izvući realnih statističkih podataka na ovaj način, te bi mogli vidjeti približno stvarnu sliku stanja na lokalnom nivou.
Ja lično sam putem posao.ba, agencijespektar.com i boljiposao.ba našao 30-tak oglasa za koje sam mogao zaključiti da ispunjavam bar osnovne uslove konkursa i prijavio sam se, nažalost, i najobičniji posao u ovakvim uslovima zahtjeva dobru vezu, tako da sam i danas bez posla, a veliki broj radnih mjesta nije ni popunjen, jer postoje i oni koji raspisuju oglas da zatvore ona radna mjesta na kojima već imaju radnike-neprijavljene, kao i oni koji koriste portale na takav način da bi došli do besplatne reklame, npr. jedno preduzeće iz Prijedora u poslednjih godinu i po dana je 4 puta reklamiralo oglase za 30-40 potrebnih radnika, i to uvijek ista radna mjesta, samo uslovi sve veći,odnosno teži za ispuniti, taj oglas je u zadnje vrijeme išao i na Zavodu za zapošljavanje, TV-u, Agencijispektar.com itd.