BANJALUKA – Za Zavod za zapošljavanje Republike Srpske tokom sprovođenja pilot-programa “Garancije za mlade”, koja se očekuje od januara naredne godine, biće posebno izazovno dosegnuti do mladih, jer je, prema dosadašnjem iskustvu, uočena njihova velika neaktivnost na tržištu rada, rekao je vršilac dužnosti direktora Zavoda Damjan Škipina.
“Ono što smo čuli i vidjeli od kolega iz Srbije biće od velike koristi za implementaciju pilot-programa `Garancije za mlade` u Republici Srpskoj“, istakao je Škipina.
On je naglasio da su na sastanku predstavljena iskustva Nacionalne službe za zapošljavanje iz filijala Niš, Kruševac i Sremska Mitrovica, koja bi se mogla iskoristiti u pilot-fazi projekta u Republici Srpskoj, saopšteno je iz Zavoda za zapošljavanje.
Prema njegovim riječima, Nacionalna služba za zapošljavanje posebnu pažnju posvetila je savremenim kanalima komunikacije kada je riječ o animiranju mladih nezaposlenih lica, a koji su dali odlične rezultate.
“U Filijali Beograd predstavili su nam inovacije i izmjene koje su rađene u vezi sa organizacionom strukturom, a koja se odnosi na formiranje odjeljenja za rad sa poslodavcima, za dosezanje i aktivaciju korisnika usluga, te za rad sa teže zapošljivim licima“, rekao je Škipina i dodao da je ovo dobar primjer organizacije koji će biti primijenjen i u Republici Srpskoj.
U saopštenju se navodi da je na sastanku razgovarano i o radnim dozvolama i zapošljavanju stranaca, kao i o sprovođenju aktivnih mjera zapošljavanja i njihovim efektima.
Škipina je zahvalio predstavnicima Nacionalne službe za zapošljavanje na srdačnom prijemu, te naveo da je bilateralna posjeta od velikog značaja za obje institucije, jer omogućava unapređenje saradnje.