BERLIN, Vlada Njemačke, uprkos protivljenju sindikata i opozicije, ne odustaje da starosnu granicu za odlazak u penziju podigne na 67 godina.
Kabinet savezne kancelarke Angele Merkel usvojio je izvještaj Ministarstva za rad o položaju starijih ljudi na tržištu rada.
Prema podacima iz tog dokumenta, udio zaposlenih među ljudima uzrasta 60 do 65 godina se u posljednjih deset godina skoro udvostručio i iznosi 38 odsto.
Zbog toga vlada ostaje pri dosadašnjoj odluci da od 2012. do 2029. godine postepeno pomjera starosnu granicu za odlazak u penziju. Prva generacija za koju će u potpunosti važiti novo pravilo su ljudi rođeni 1964.
Ministarka za rad i socijalna pitanja Urzula fon der Lajen je naglasila odlučnost vlade da ostane pri dosadašnjoj odluci, naglašavajući da je to “fer-potez prema mlađim generacijama”.
Jer, kako je podsjetila, stanovnici Njemačke – zbog produženja životnog vijeka, sve duže primaju penziju, te zato “mogu i malo duže da rade”.
Savez njemačkih sindikata (DGB) zatražio je da se, umjesto penzionisanja sa 67 godina, povećaju penzioni doprinosi. Ministarka za rad je odlučno odbacila taj prijedlog kao nepravedno rješenje.
Opoziciona Ljevica, kao i Socijaldemokratska partija Njemačke (SPD) protive se takođe pomjeranju starosne granice za penzionisanje na 67 godina i traže odustajanje od te odluke. I to iako je ona usvojena 2006. godine, upravo kada je SPD vladala sa konzervativcima koji danas vladaju sa liberalima.
Njemački stručnjaci za tržište rada očekuju, međutim, da će se ubuduće udio zaposlenih među građanima starijim od 60 godina izjednačiti sa udjelom u drugim starosnim grupama i dostići dugoročno 50 procenata.
Prema navodima Ministarstva za rad u Njemačkoj će do 2030. broj radno sposobnih opasti sa sadašnjih 50 miliona na oko 45 miliona stanovnika. Dok su 2005. u prosjeku 3,2 zaposlena “finansirala” jednog penzionera, 2030. će – ako bi se ostalo pri penzionisanju sa 65 godina – jedan zaposleni finansirati dva penzionera. Beta