PRIJEDOR, Predsjednik Sindikata opštine Prijedor Dragoljub Kitonjić predložio je otpuštenim radnicima Akcionarskog društva ”Velepromet” da tuže poslodavca ili pokrenu stečajni postupak jer im u zakonskom roku nije izmirio obaveze po rješenju o otkazu.
”Poslodavac nije ispunio elementarne obaveze koje su prethodile otkazima, što znači da nije sačinio program zbrinjavanja tehnološkog viška i nije prije isteka otkaznog roka uplatio obaveze prema fondovima kako bi se otpušteni radnici mogli prijaviti na biro rada i ostvarivati prava po osnovu nezaposlenosti”, rekao je Kitonjić.
On je danas razgovarao sa grupom otpuštenih radnika koji se drugi dan okupljaju ispred zaključane kapije ”Veleprometa” u Brezičanima kod Prijedora tražeći da poslodavac ispoštuje zakonske obaveze.
Kitonjić je rekao da radnici s punim pravom traže rješenje.
”Jedno od legitimnih rješenja je i produženje otkaznog roka dok se ne ispune obaveze, a ukoliko agonija potraje duže sindikat predlaže tužbu ili, u krajnjem slučaju, stečaj u kome će se radnici procentualno namiriti, zavisno od sredstava dobijenih prodajom stečajne imovine”, rekao je Kitonjić.
Predsjednik sindikalne organizacije preduzeća ”Velepromet” Života Stupar ponovio je i danas da otpušteni radnici traže poštivanje radničkih prava.
”Kolektivni ugovor za ovu djelatnost precizira da je poslodavac dužan radniku do kraja otkaznog roka namiriti sva potraživanja – zaostale plate, otpremnine i uplatiti doprinose”, naveo je Stupar najavljujući povremena okupljanja i tužbu protiv preduzeća.
U ”Veleprometu” su 24 radnika, od 35 zaposlenih, proglašena tehnološkim viškom uz obrazloženje da se preduzeće prestalo baviti trgovačkom djelatnošću čime je i prestala potreba za njima.
Direktor ”Veleprometa” Čedomir Vila u jučerašnjem saopštenju je obrazložio da su nastali problemi u preduzeću uzrokovani lošim ekonomskim i organizacionim okolnostima zbog čega se pojavio i tehnološki višak radnika, da je postupak uručenja rješenja o otkaznom roku i raskidu ugovora o radu završen, te da je završen i drugostepeni postupak žalbi radnika.