AMSTERDAM, Sljedeći put kada vas šef poprijeko pogleda dok pričate o omiljenoj seriji podsjetite ga da je za kvalitetnije radno okruženje zaslužan i dobar trač.
Istraživanje koje je sprovela holandska naučnica Lea Elvart kaže da kratki razgovori kod automata za vodu ili ispred toaleta snaže prijateljstvo među kolegama.
Tokom godine dana Lea je istraživala o vezama između zaposlenih, jer obično ne možete da birate sa kim ćete raditi. Ispitivala je šta su najčešće teme razgovora i koliko oni traju. Sudeći po jednoj od definicija trač bi bio „razgovor o nekome ko nije prisutan. To može biti i negativna priča, ali i pozitivna”.
Studija je otkrila da se kolege osjećaju opuštenije kada razmjenjuju pozitivne tračeve, ali samo oni koji vjeruju jedno drugom bi se osjećali dobro dijeleći i negativne informacije.
Širenje negativnih tračeva o nekome podrazumijeva i element rizika.Važno je da onaj koji ogovara može da vjeruje osobi kojoj povjerava informacije da bi se zadržala diskrecija i da se priča ne bi dalje širila.
Ova najnovija studija pokazuje da kolege koje redovno tračare vremenom postaju prijatelji, ali oni koji previše pričaju nisu baš omiljeni, prenose agencije.
