PODGORICA, Operator mobilne telefonije Crnoj Gori Telenor objavio je da će rekonstruisati postojeću organizaciju, kako bi na što bolji način odgovorio potrebama svojih korisnika.
“Promjene tržišnih uslova, konkurencija i potrebe korisnika zahtjevaju da kompanije kao što je naša, kontinuirano prate način poslovanja”, rekao je Christopher Laska, Izvršni direktor Telenora Crna Gora.
On je naglasio da ove promjene odražavaju posvećenost korisnicima, jer radeći na bolji i efikasniji način, pružaju još bolje iskustvo u korišćenju usluga Telenora.
“Telenor ima mnogo jakih talenata, najveću i najlojalniju bazu korisnika, najbržu i najpouzdaniju mrežu, te najjači brend u Crnoj Gori. U skladu sa Telenorovom kulturom poslovanja, mi ćemo nastaviti da radimo na unaprijeđenju naših usluga, odgovarajući izazovima budućnosti, što će za naše korisnike značiti da mogu dobiti proizvode i usluge u skladu sa globalnim telekomunikacionim trendovima”, izjavio je Laska.
Nova organizacija će otvoriti mnoštvo novih pozicija i prilika za razvoj zaposlenih, dok će oko 20 radnih mjesta biti ukinuto, objavljeno je na sajtu ove kompanije.
“Društvena odgovornost je na veoma visokom mjestu na Telenorovoj agendi. Proces selekcije kandidata za nova radna mjesta je transparentan i u skladu sa Telenorovim praksama, dok će za one zaposlene, za čijim je radnim mjestima prestala potreba, biti osigurane pravične otpremnine, a sve u skladu sa Telenorovim praksama”, rekla je Olga Radović, direktor za ljudske resurse.
Prema njenim riječima Telenor zaposlenima, za čijim je radnim mjestima prestala potreba, omogućiti pristup programima pomoći u skladu sa postojećim praksama u Telenoru, a sve u cilju davanja jače podrške u procesu njihove reintegracije u radne tokove.