BANJALUKA – Savez sindikata Republike Srpske zalagaće se da nedjelja bude neradni dan u kojoj god oblasti to bude moguće, a u djelatnosti gdje to nije izvodivo da radnik ima uvećanu dnevnicu.
Stanković je na okruglom stolu o temi “Nedjelja nije običan radni dan – šta je rješenje?”, organizovanom povodom 33 godine postojanja Saveza sindikata, rekao da postoji više mogućih rješenja o kojim treba razgovarati, a da prelazno rješenje bude više plaćena nedjelja.
“Nedjelja treba da bude plaćena ili kao rad na praznik, rad noću ili prekovremeni rad, da se barem djelomično valorizuje to što je radni dan”, naveo je Stanković.
On je istakao da se treba razgovarati i o mogućnosti da majke koje imaju djecu do sedam godina ne rade nedjeljom, te da jedan radnik ne može da radi svaki vikend i subotu i nedjelju.
Stanković je rekao da je cilj da predstavnici najodgovornijih institucija i socijalni partneri iznesu svoje stavove, te predlože moguća rješenja kako na najbolji način urediti rad nedjeljom u Republici Srpskoj.
Naveo je i da se nedjeljom radi samo u Srbiji i Republici Srpskoj, dok su ostale zemlje u regionu ukinule radnu nedjelju.
Predsjednik Unije poslodavaca Republike Srpske Zoran Škrebić izjavio je da se mora voditi računa o tome da različite djelatnosti imaju različite uslove rada.
“Prijedlog je da analiziramo pozitivne i negativne efekte donošenja takve odluke i da se održe javne rasprave po djelatnostima. Nije isto da li je riječ o trgovini, četvorobrigadnom sistemu kao u termoelektranama, turizmu ili javnim institucijama kao što su policija, zdravstvo… Moramo pronaći rješenja koja će imati pozitivan efekat i na ekonomiju i na život ljudi”, rekao je Škrebić.
Psiholog Zoja Lakić ocijenila je da rad nedjeljom ima negativne efekte i na produktivnost radnika i na to koliko izostaju s posla i mijenjaju poslodavca.
“Pogotovo je negativan efekat na porodični život, jer je nedjelja dan koji se koristi za odmor, porodicu, prijatelje. Istraživanje je pokazalo negativne posljedice na porodični život, odnose supružnika, a posebno na razvoj djece”, naglasila je Lakićeva.
Vođa projekta Evropske unije za civilno društvo Igor Stojanović rekao je da projekat tehničke asistencije za civilno društvo podržava i jačanje socijalnog dijaloga na svim nivoima, pa tako i debate o radu nedjeljom, dodavši da ovo pitanje treba urediti zakonom.Srna
5 komentara
Molimo Vas da pročitate sledeća pravila prije komentarisanja:
Komentari koji sadrže uvrede, nepristojan govor, prijetnje, rasističke ili šovinističke poruke neće biti objavljeni. Nije dozvoljeno lažno predstavljanje, ostavljanje lažnih podataka u poljima za slanje komentara. Molimo Vas da se u pisanju komentara pridržavate pravopisnih pravila. Komentare pisane isključivo velikim slovima nećemo objavljivati. Zadržavamo pravo izbora i skraćivanja komentara koji će biti objavljeni. Mišljenja sadržana u komentarima ne predstavljaju stavove poslovnog portala CAPITAL.ba. Komentare koji se odnose na uređivačku politiku možete poslati na adresu [email protected]
bre zjaju li ovi sindikalci kako se RADI NA ZAPADU.
7/24/365
NA zapadu ne pistoji topli obrok prevoz i druge gluposti.
Zapad je širok pojam, postoje zemlje kao što je Njemačka gdje se ne radi nedjeljom, a ako se i radi poslodavac ti je dužan obezbjediti slobodan dan u roku par sedmica. U nekim drugim zemljama se dodatna plaća ako se radi nedjeljom.
Možda ne postoje topli obrok i prevoz u tom obliku, ali je plata puno veća od naše crkavice pa to i nije problem.
Bre, znaš li ti kako se radi na zapadu? (upitnik na kraju upitne rečenice)
Vidi se da ne znaš. Radna sedmica je 40 sati. Topli obrok i prevoz ti ni ne treba kad si dobro plaćen.
Gorane,bre,koji si sad ti ekspert pravopisa?????
Ti kao jedan svemogući predsjednik kad mu novinari postave pitanje koje nije prethodno dogovoreno sa njim: na pitanje odgovaraš pitanjem.
Čuj, ekspert pravopisa! Pravopis se uči u osnovnoj školi. Ili si ga naučio, ili nisi. Nisi, a vidim da si opterećen pojmovima “ekspert”, inženjer”, diplomirani inženjer”.
Da se vratimo na pitanje: znaš li kako se radi na zapadu? Molim odgovor.