SEUL, Južnokorejski elektronski gigant “Samsung” saopštio je da je provjerom poslovanja kod 105 svojih dobavljača dijelova iz Kine utvrdio da postoji “nekoliko primjera neadekvatnih praksi u fabrikama”.
U uočene probleme spadaju prevelik prekovremeni rad i kažnjavanje radnika zbog kašnjenja ili izostanka s posla. Kompanija navodi da nije pronašla dokaze o zapošljavanju maloljetnih lica ni u jednom postrojenju.
Provjera je izvršena poslije izvještaja kineske agencije za kontrolu uslova rada da posjeduje dokaze o predugom radnom vremenu i upošljavanju maloljetnih osoba u pojedinim fabrikama.
“`Samsung` nije utvrdio nijedan slučaj zapošljavanja djece tokom provjere, nakon što je dobio podatke o svim radnicima iz arhive zaposlenih i provjera identiteta metodom licem u lice”, navodi se u saopštenju.
Kompanija dodaje da je od svih dobavljača zatražila da usvoje nove procedure za rad i odmah riješe uočene probleme.
“Samsung” je saopštio da će provjeriti rad još 144 svojih dobavljača iz Kine, prenio je Bi-Bi-Si.
Kompanija navodi da će od 2013. godine svih 249 njenih dobavljača biti pod nadzorom treće strane iz kontrolnog programa i upozorila da će raskinuti ugovore sa svima za koje se utvrdi da zapošljavaju djecu.
Svim fabrikama je naređeno da nabave odgovarajuću bezbjednosnu opremu za radnike i osiguraju im potrebnu obuku.
Članovi fabričkih uprava biće dodatno obučeni o problemima seksualnog, fizičkog i verbalnog zlostavljanja i biće otvorene “vruće linije” putem kojih će radnici moći da prijavljuju nehuman odnos nadređenih i kršenje prava zaposlenih, naveo je “Samsung”.
