BANJALUKA, Prihvatanjem zakona o izmjenama i dopunama Zakona o porezu na dohodak i Zakona o doprinosima danas u Narodnoj skupštini Republike Srpske (RS) usvojen je evropski model obračuna plate, poreza i doprinosa po bruto modelu.
Prednosti usvajanja ovih zakona su da RS postaje prostor sa najkonkurentnijim poslovnim ambijentom u okruženju i Evropi i privredni prostor sa najjeftinijim radnim mjestom u zemljama bivše Jugoslavije, odnosno najmanjim fiskalnim opterećenjem u Evropi, saopšteno je iz Ministarstva finansija RS.
Ovim zakonima smanjena je stopa poreza na dohodak sa 10 odsto na osam odsto, dok prosjek 27 zemalja EU iznosi 26,6 odsto, Srbije 10 odsto, Hrvatske od 15 odsto, 25 odsto, 35 odsto i 40 odsto, te Crne Gore devet odsto.
Napravljena je još jedna pretpostavka za nastavak reforme penzionog sistema, te usvojena zbirna stopa na bruto platu od 30,6 odsto (PIO 17 odsto, zdravstveno osiguranje 11,5 odsto, dječija zaštita 1,4 odsto i zapošljavanje 0,7 odsto) što je i dalje najniže u odnosu na okruženje – u Srbiji 35,8 odsto, Hrvatskoj 37,2 odsto, u Federaciji BiH 41,5 odsto i Crnoj Gori 30 odsto.
Time se RS odrekla budžetskih sredstava u korist finansiranja penzija u visini od jedan odsto i zdravstvene zaštite u visini od 1,5 odsto i finansiranja dječije zaštite od 0,10 odsto, navodi se u saopštenju.
Godišnji neoporezivi dio dohotka povećan je za 600 KM na godišnjem nivou, tj. lični odbitak u fiksnom iznosu nakon ovih izmjena i dopuna iznosi 3.600 KM za svakog zaposlenog u RS, odnosno 300 KM mjesečno umjesto dosadašnjih 250 KM.
Jedna od prednosti donesenih zakona je i to da je ukinuta viša stopa poreza na dohodak od 15 odsto, i sada postoji jedinstvena stopa od osam odsto, a poreska osnovica za svakog izdržavanog člana porodice iznosi 30 odsto umjesto dosadašnjih 20 odsto.
Ovim zakonima ukinuta je odredba prema kojoj je osnovica za obračun doprinosa bila 50 odsto isplaćene prosječne neto plate u RS za prethodni mjesec, čime je usvojen i zahtjev Privredne komore RS i sindikata da se doprinosi obračunavaju na stvarno isplaćenu platu.