SARAJEVO – Firma će biti uspješna ako dobro upravlja ljudima, a kadrovski menadžer danas sve više postaje strateški partner menadžmentu kompanije.
Ovo je istaknuto juče u Sarajevu, na prvoj bh. konferenciji o ljudskim potencijalima koja je nazvana “Savremeni trendovi u upravljanju ljudskim potencijalima”. Konferenciju je organizovalo preduzeće “Boljiposao.ba”, a prisustvovao joj je veliki broj menadžera ljudskim potencijalima, direktori i rukovodioci bh. firmi, te predavači iz ove oblasti iz Evrope.
“Firme ovdje još ne shvataju važnost ulaganja u ljudske potencijale. Ako direktor shvati da je kadrovski menadžer partner menadžmentu, poslaće ga na postdiplomske studije, a njegova funkcija biće barem savjetnik generalnog direktora. Glavni zadatak menadžera je da zna rasporediti ljude na pravo mjesto”, kazala je Danica Purg, direktorica i dekanesa IEDC Poslovne škole Bled.
Dodala je da ključne osobe u uspješnoj organzaciji odlikuje, između ostalog, to što promovišu viziju svoje organizacije, postaju doživotni studenti, vjeruju u ljude i ulažu u njih i omogućuju timski rad. Učesnicima konferencije je poručila da je asocijacija kadrovskih menadžera ono što je potrebno.
Filip Stajls, profesor na Institutu za menadžment pri Kembridž univerzitetu, kazao je da prate kako kompanije upravljaju ljudskim potencijalima, te da razliku između velikih i prosječnih kompanija čini i odgovor na pitanje do koje su mjere lideri vizionari i koliko su predani. Istakao je da ljudi odlaze iz firme zbog šefa i jer gledaju kako se ništa ne čini kada neko ima loš učinak. Kao primjere uspješnih firmi, koje dobro upravljaju ljudima, naveo je kompanije “Toyota”, IBM i “Microsoft”.
Radenko Stanić, menadžer ljudskim resursima u bh. firmi “Tropic”, istakao je da vlasnik preduzeća treba da bude vizionar, da vjeruje u ljude i da im omogući razvijanje, što je potrebno za odlične rezultate.
Prioritet Slovenije podrška ulasku BiH u EU
Slovenija će dati maksimalnu podršku BiH i zapadnom Balkanu da što prije uđu u EU i sklope Sporazum o stabilizaciji i pridruživanju.
Ovo je juče rekao Žorž Emiljan, ekonomski savjetnik pri Ambasadi Republike Slovenije u BiH, istakavši da će to biti prioritet Slovenije kada iduće godine preuzme predsjedavanje EU. Napomenuo je da je Centralnoevropski sporazum o zoni slobodne trgovine (CEFTA) bitan, jer omogućava bezgranično poslovno sarađivanje i investiranje. Nezavisne N.
