Poslije obuke 12 lica zaposleno

BANJALUKA, Od kako je otvoren krajem septembra protekle godine, kroz prvi Klub za traženje posla na području grada prošlo je devet grupa polaznika. Od njih ukupno 76, posao je poslije obuke našlo 12 lica, od kojih je sedam imalo višu stručnu spremu, dvoje srednju stručnu spremu, a troje je obučeno za zanat. Glavni cilj osnivanja ovog kluba je da polaznici završe obuku od tri sedmice, poslije koje sami sebi traže posao.

Rekao je ovo “Glasu Srpske” vođa Kluba za traženje posla Dalibor Žunić.
Prema njegovim riječima, to su dosadašnji rezultati, a ukupni rezultati znaće se poslije šest mjeseci od osnivanja.
– Partnerski odnos sa Zavodom za zapošljavanje i Agencijom za zapošljavanje “Spektar” traje pola godine, poslije čega nam je plan da to pređe u redovne aktivnosti Zavoda i da otvorimo klubove u drugim dijelovima RS i FBiH – rekao je Žunić.
Naglasio je da svi zainteresovani mogu da pohađaju obuku za traženje posla ukoliko ispunjavaju određene uslove.
– Uslov za pohađanje kursa je starosna granica od 18 do 30 godina, kao i da je polaznik godinu i više na birou. Ljudi griješe kada misle da im mi nalazimo posao, jer je glavna svrha ove obuke da ih naučimo i olakšamo im da sami nađu posao, i do sada se to pokazalo uspješnim – objasnio je Žunić i rekao da je dosadašnji procenat uspješnosti 16 odsto, dok oni streme ka procentu od 30 odsto.
Dodao je da u grupi ima po deset polaznika, a obuka traje tri sedmice.
– To je 12 radnih dana, jer je plan da polaznici imaju četiri dana sedmično po tri školska časa, kako bi usvojili sve gradivo i kako ih ne bismo zatrpali informacijama. Već od ponedjeljka, 7. februara, imamo nove dvije grupe polaznika – rekao je Žunić.
Da ovakvi klubovi i radionice pomažu onima koji tragaju za poslom i redovno su u redovima na birou, potvrđuju i riječi zaposlene u Agenciji za zapošljavanje “Spektar” i vođe radionica Bojane Đerić.
– Zainteresovanih uvijek ima i to je, pored uspjeha koje postižemo, glavni pokazatelj da su ovakve radionice i klubovi potrebni. Radionice su, pored klubova, dio projekta zapošljavanja mladih, samo kraće traju i održavaju se širom BiH, a ne samo u Banjaluci – objasnila je Đerićeva.
Napomenula je da ne bježe od realnosti današnjeg sistema, kada je sve zastupljenije zapošljavanje ljudi na osnovu veza i poznanstava, a ne na osnovu kvalifikacija.
– Unaprijed upozorimo ljude da toga ima, ali ih i navedemo da rade na sebi, da se usavršavaju i rade na samopouzdanju, kao i da uskoro dolazi vrijeme kada će se bodovati ono bitno, a ne koga poznajete – istakla je Đerićeva.
Da pohađanje ovakvih kurseva može biti mač sa dvije oštrice, mišljenje je sociologa Ivana Šijakovića.
– S jedne strane, to može biti samozavaravanje jer se danas vrednuju neke druge stvari i mladi sve više hrle ka stranačkoj opredijeljenosti kako bi našli posao. S druge strane, smatram da je jako bitno da, pored onoga što smo naučili u školi i fakultetu, radimo na samopouzdanju i stvaranju imidža – rekao je Šijaković.
Sesije
– U obuci svi polaznici prođu kroz uvodnu sesiju, poslije koje uče pisanje biografije, predstavljanje na intervjuu, odnosno razgovoru za posao, te samo obavljanje posla… Zatim se uče kako da zadrže posao kada ga dobiju i kako da se ponašaju prvi radni dan na poslu – kažu u Klubu za traženje posla. Glas Srpske