SARAJEVO, Od početka globalne ekonomske krize krajem 2008. godine do marta ove godine, osam odsto građana BiH je izgubilo posao, objavio je Centar za istraživanje tržišta BiH.
U istraživanju Centra navodi se da je kriza na neki drugi način negativno uticala na 57 odsto ispitanih, i to kroz smanjenja plata, ukupnih prihoda i kašnjenje plate.
“Najveći procenat lica koja su ostala bez posla u ovom periodu su imale završeno srednjoškolsko obrazovanje, najčešće trogodišnje. Lica sa fakultetskim i postdiplomskim obrazovanjem gotovo nisu ostajala bez posla (tek jedan odsto), ali spadaju u kategoriju koja je doživjela najveći pad prihoda”, navodi se u izvještaju.
Ističe se da se zaposleni građani sada manje plaše da će ostati bez posla nego što je to bilo u proljeće 2009. godine, te da je njihov broj manji za 20 odsto u odnosu na period od prije dvije godine.
U izvještaju se navodi da se četiri od pet stanovnika BiH suočava sa problemima koji su posljedica ekonomske krize, te da dvije trećine ispitanih smatraju da će trenutna kriza u BiH trajati još najmanje tri godine, piše sarajevsko “Oslobođenje”.
Projekt menadžer za makroekonomski sitem Spoljnotrgovinske komore BiH Igor Gavran ocijenio je da ekonomska situacija u naredne tri godine neće biti dobra, ali da će prije toga BiH prevazići recesiju.
2 komentara
Molimo Vas da pročitate sledeća pravila prije komentarisanja:
Komentari koji sadrže uvrede, nepristojan govor, prijetnje, rasističke ili šovinističke poruke neće biti objavljeni. Nije dozvoljeno lažno predstavljanje, ostavljanje lažnih podataka u poljima za slanje komentara. Molimo Vas da se u pisanju komentara pridržavate pravopisnih pravila. Komentare pisane isključivo velikim slovima nećemo objavljivati. Zadržavamo pravo izbora i skraćivanja komentara koji će biti objavljeni. Mišljenja sadržana u komentarima ne predstavljaju stavove poslovnog portala CAPITAL.ba. Komentare koji se odnose na uređivačku politiku možete poslati na adresu [email protected]
“…još najmanje tri godine…”
ne znam odakle im taj optimizam!?
možda računaju da će tad aktuelna garnitura otići sa vlasti, jer su za tri godine izbori i da će to napokon, okrenuti stvari na bolje?!
Moram pohvaliti kompaniju “Starbev”, prilikom intervjua za nove radnike, priredili su veličanstven šou, sastavili komisiju od, redom, svih menadžera i direktora za region, strpljivo sjedili satima, a znali imena zaposlenih nedeljama unaprijed! za domaće sam znao da tako funkcionišu stvari već 5-6 godina, ali jedna velika svjetska kompanija, lider u svijetu u svojoj branši…čovjek bi pomislio da je bitna stručnost, sposobnost, kvalitet radnika, a ne ko stoji iza njega…
definitivno sam odustao od konkursa i uzaludnih putovanja na razne intervjue, za ovih godinu dana koliko sam se našetao i navozao, definitivno mogu potvrditi iz prve ruke, ako unaprijed niste znali, već ste konkurs vidjeli u sredstvima informisanja, sajtovima za zaposlenje, batalite to, tad je već sve riješeno, nema razlike privatno ili javno, domaće ili strano preduzeće, uvijek je isto niko ne traži stručne ljude, neko možda i bi, ali samo dok niko drugi ne zna za njegove planove.