LOS ANĐELES, Gugl je poznat u svijetu kao jedna od kompanija koja najviše brine za svoje radnike.
Naime, tehnološki džin smješta ih u tehnološki opremljene, ugodne kancelarije, dajući im besplatne, kvalitetne obroke i ostale beneficije nekarakteristične za današnje vreme ugnjetavanja radnika.
Zbog toga nije ni čudo što su globalno najomiljeniji poslodavac, piše Investitor.me.
Osim svih ostalih privilegija, kompanija je uvela još jednu pogodnost za zaposlene, odnosno za porodice u slučaju smrti radnika.
Ukoliko jedan od 34.000 Guglovih radnika umre, udovac ili udovica dobijaće polovinu plate svog preminulog supružnika.
Djeca preminulog radnika takođe stiču pravo na 1.000 dolara mjesečno do uzrasta od 19 godina, osim u slučaju da krenu na fakultet pa će im se to isplaćivati dok ne završe školovanje.
U Guglu su, kako je prenio Mašabl (Mashable), objasnili da razlog uvođenja ovog osiguranja za porodicu radnika nije namjenjeno privlačenju novih radnika, već to može doći kao nuspojava.
Smatraju da je pošteno da, ako dođe do nekog nesrećnog slučaja s njihovim radnicima, deca i supružnici budu materijalno osigurani. Investitor.me
