“Plava karta” bez znatnih rezultata

BERLIN, U Njemačkoj je prvih mjeseci nakon uvođenja “plave karte” u svega 139 slučaja dodijeljena dozvola boravka za kvalifikovanu radnu snagu iz zemalja koje nisu članice EU, ali stručnjaci ističu da je rano govoriti da je projekat propao.

Na osnovu “plave karte” prepreke za dobijanje radnog mjesta u Njemačkoj od avgusta su bitno smanjene, ali očekivani priliv kvalifikovane radne snage je za sada izostao.

“U prošlosti stručnjacima nije bilo lako da dođu na rad u Njemačku. Sada je to postalo mnogo jednostavnije. Ali, oni za to moraju saznati. Moramo ih informisati i zainteresovati za Njemačku”, rekao je Štefan Hardege iz Njemačke industrijske i privredne komore.

Prema njegovim riječima, u mnogim oblastima u Njemačkoj godinama nedostaje kvalifikovana radna snaga, posebno u mašinskoj industriji i industriji proizvodnje aviona, u naučno-istraživačkom sektoru ali i u oblasti medicinske njege.

Njemačka agencija za rad očekuje da će do 2025. godine ovoj zemlji nedostajati 3,5 miliona kvalifikovanih i visokokvalifikovanih radnika – piše “Dojče vele”.

Visokoobrazovani iz zemalja koje nisu u sastavu EU moraju imati ugovor sa poslodavcem koji im donosi najmanje 44.800 evra godišnje da bi mogli zatražiti plavu kartu za dugoročniji boravak u Njemačkoj, dok se ranije zahtijevalo da stranac zarađuje 66.000 evra – što je uglavnom bilo nerealno.

“Plava karta” je pojednostavljena dozvola za boravak u Njemačkoj, koja se prvo dodjeljuje na tri godine.