BEOGRAD, Srbiji je potreban novi zakon o radu koji će preduzećima omogućiti jednostavnije, jeftinije i fleksibilnije zapošljavanje radnika, preporučila je Privredna komora Srbije (PKS).
U Prijedlogu nove ekonomske politike od 2012. do 2016. godine, PKS navodi da je povećanje realne održive zaposlenosti ključni izazov nove vlade i da je neophodno sagledati sposobnost privrede da generiše nova radna mjesta, ali i sposobnost države da generiše reforme za održivi privredi rast.
PKS navodi i da je za povećanje zaposlenosti potrebno uspostaviti stabilan i sistemski dijalog reprezentativnih predstavnika kroz Socijalno ekonomski savjet.
“Neophodno je smanjenje iznosa obaveznih otpremnina, smanjenje administrativnih opterećenja i centralizacija kolektivnih ugovora”, navodi se u preporukama PKS.
Kako se navodi, potrebno je i smanjivanje poreza i doprinosa na zarade.
“Potrebno je preispitati efekte dosadašnjih aktivnih mjera zapošljavanja i napraviti program podrške samozapošljavanju, zatim podržati prekvalifikaciju, dokvalifikaciju, sa posebnim programom podsticaja zapošljavanja u poljoprivredi, zapošljavanja mladih i žena”, objavila je PKS.
Kako se navodi, potrebna je veća posvećenost aktivnoj politici zapošljavanja, kao i reforma obrazovnog sistema u skladu sa potrebama tržišta rada, a neophodan je i novi zakon o zapošljavanju stranih državljana. Beta
