BANJALUKA, Obavještajno-bezbjednosna agencija (OBA) BiH nezakonito raskida ugovore o radu sa zaposlenima u toj instituciji i šalje ih u penziju iako za to ne ispunjavaju uslove.
Prilikom slanja službenika u penziju u OBA su u obzir uzimali samo radni staž, ali ne i koliko su zaposleni imali uplaćeno osiguranje.
– Oni su ignorisali staž osiguranja, odnosno godine za koje su radnicima redovno plaćeni doprinosi. Ima mnogo ljudi kojima doprinosi nisu redovno uplaćivani i kojima nedostaju dvije ili tri godine iako su napunili propisani broj godina radnog staža. Poslodavac u tim slučajevima raskida radni odnos, a da ne provjeri da li im je plaćan doprinos za cijeli period – izjavio je za “Glas Srpske” poslanik DNS-a u Predstavničkom domu Parlamenta BiH Petar Kunić.
Dodao je da je više radnika OBA otpušteno iz službe na osnovu računanja radnog staža, ali ne i staža osiguranja.
– Ne bi se smjeli slati ljudi u penziju prije provjere da li imaju staž osiguranja, jer zakon taj staž traži, a ne staž rada. Službenici na taj način odu u penziju, a u stvari im nedostaju dvije ili tri godine staža osiguranja koje čekaju obespravljeni do penzije. U tom periodu niti primaju penziju, niti platu – naglasio je Kunić i dodao da to nije samo slučaj u OBA, već i u mnogim drugim institucijama.
Direktor OBA Almir Džuvo naveo je, u pisanom odgovoru Kuniću, da su radni odnosi zaposlenih u toj agenciji regulisani Zakonom o OBA, a da se izuzetno mogu primijeniti odredbe Zakona o radu u institucijama BiH.
Dodao je i da je “Zakonom o radu u institucijama BiH propisano da kada radnik navrši 65 godina života i najmanje 20 godina staža osiguranja ili 40 godina staža osiguranja, nezavisno od godina života, danom donošenja rješenja radni odnos prestaje po sili zakona”.
On u odgovoru tvrdi da je uvidom u raspoloživu dokumentaciju utvrđeno da su svi zaposleni kojima je prekinut radni odnos ispunili uslove za starosnu penziju.
– U obzir je uzet staž osiguranja u efektivnom trajanju i u uvećanom trajanju. U svakom pojedinačnom slučaju u potpunosti su ispunjeni uslovi za prestanak radnog odnosa po sili zakona – kazao je Džuvo.
Kunić kaže da su na njegovo pitanje odgovorili onako kako bi trebalo da bude, ali da se u praksi tako ne radi.
– To je raskorak između prakse i stvarnosti. U OBA ne provjeravaju da li se radi o radnom stažu ili stažu osiguranja – rekao je Kunić.
Dodao je da je zakon dobar, ali da se treba definisati ko to provjerava staž osiguranja.
– Naravno da bi organ koji državnog službenika šalje u penziju trebalo da provjerava njegov staž osiguranja – rekao je Kunić.
Zamjenik predsjedavajućeg Zajedničke komisije Parlamenta BiH za nadzor nad radom OBA Staša Košarac rekao je da je mnogo toga u ovoj agenciji sumnjivo i pod znakom tajnosti.
– Ni revizori ne mogu tačno da utvrđuju i u potpunosti da analiziraju materijalno-finansijsko poslovanje OBA. Tako ni Komisija nema potpune informacije o svim segmentima rada OBA – kazao je Košarac.
Zaposleni
U dokumentu “Pregled dinamike zapošljavanja za period od 1. januara do 30. juna 2011. godine” navedeno je da je OBA na kraju prvog polugodišta ove godine imala 686 zaposlenih.
U januaru ove godine radni odnos prekinut je jednom zaposlenom, u maju je ugovor o radu raskinut za 19 radnika, a u junu za dva zaposlena. Prema projekciji na kraju ove godine u OBA bi trebalo da budu zaposlena 722 radnika. Glas Srpske
