Prema jednoj studiji, Njemačka može očuvati svoj prosperitet samo uz pomoć useljavanja. U protivnom, tržištu rada prijeti veliki pad. U nadolazećim godinama bit će potrebno oko 288.000 stranih radnika godišnje.
Dugoročno, njemačko tržište rada svake godine ovisi o useljenicima “u značajnom obimu” to je zaključak analize naručene od strane zaklade Bertelsmann Stiftung. “Kako bi se zadovoljile potrebe za radnom snagom i osiguralo blagostanje Njemačke, useljavanje međunarodnih radnika, posebno iz trećih zemalja, postaje sve važnije.” Prema tome, do 2040. godine bit će potrebno oko 288.000 međunarodnih radnika godišnje kako bi se osigurala dovaljna ponuda radne snage.
Prema studiji, broj radnika bez dodatnih useljenika smanjit će se do 2040. godine s trenutačnih 46,4 miliona na 41,9 miliona. Do 2060. godine taj bi broj, bez dodatne imigracije, mogao pasti čak za četvrtinu, na samo 35 miliona.
Tržište rada pred velikim izazovima
“Demografske promjene, koje će u nadolazećim godinama zbog umirovljenja generacije ‘baby boomera’ postaviti velike izazove pred njemačko tržište rada, također zahtijevaju useljavanje”, rekla je Susanne Schultz, stručnjakinja za migracije iz zaklade Bertelsmann. “Naravno, prvenstveno se mora razvijati domaći potencijal radne snage – kako lokalnih stanovnika, tako i već useljenih osoba – te povećati njihovo sudjelovanje na tržištu rada.” Međutim, buduće potrebe do 2040. godine ne mogu se zadovoljiti samo na taj način.
Reformirani zakon o useljavanju stručne radne snage pruža nove mogućnosti radnicima koji su zainteresirani za Njemačku. Ipak, prema studiji, oni neće doći bez izražene kulture dobrodošlice u institucijama, firmama i zajednicama, kao ni bez dugoročnih perspektiva za ostanak.
Različite posljedice za različite dijelove Njemačke
Do 2024. godine neće sve njemačke savezne pokrajine biti jednako pogođene nedostatkom useljavanja. Prema studiji, najveći pad radne snage zabilježit će se u Tiringiji, Saksoniji-Anhaltu i Sarskoj, s više od deset posto. Manji pad, ispod deset posto, očekuje se u Hamburgu, Berlinu i Brandenburgu.
Razina potreba za useljavanjem u saveznim pokrajinama ovisi o projekciji potrebne radne snage do 2040. godine. Budući da se strukturne promjene različito odražavaju, najviše međunarodnih radnika trebat će one pokrajine u kojima će do 2040. godine rast potreba za radnom snagom biti veći od smanjenja. To posebno vrijedi za Baden-Württemberg, Bavarsku, Hessen, Berlin i Hamburg. DW
8 komentara
Molimo Vas da pročitate sledeća pravila prije komentarisanja:
Komentari koji sadrže uvrede, nepristojan govor, prijetnje, rasističke ili šovinističke poruke neće biti objavljeni. Nije dozvoljeno lažno predstavljanje, ostavljanje lažnih podataka u poljima za slanje komentara. Molimo Vas da se u pisanju komentara pridržavate pravopisnih pravila. Komentare pisane isključivo velikim slovima nećemo objavljivati. Zadržavamo pravo izbora i skraćivanja komentara koji će biti objavljeni. Mišljenja sadržana u komentarima ne predstavljaju stavove poslovnog portala CAPITAL.ba. Komentare koji se odnose na uređivačku politiku možete poslati na adresu [email protected]
Treba i vise, ali da su palte na nivou madagaskara
Naš privatnik misli da i privatnici u Njemačkoj razmišljaju na isti način. Da je tako, Njemačka bi davno propala.
Eto nama naše dijaspore nazad, ali na malo duži “urlab”.
Nešto si htio da kažeš, vjerovatno.
Da, to da Njemačka nije više obećana zemlja. Posebno nakon Korone i rata u Ukrajini. Ima radnika, ali nema solidnih plata jer je privreda ušla u recesiju. Na to nadodaj političku nestabilnost i imaš komplet stanje koje nije bajno kao što je bilo početkom 2000.-ih. Plus gomile izbjeglica na socijali koje već pomalo vraćaju avionima “bez voznog reda” jer je sistem prenapregnut.
Ali Njemačka će se prilagoditi i izvući, mada bez jeftinih ruskih energenata neće biti više konkurentna kao ranije. Za naše ljude to znači da će ili pristati na manje plate za više rada uz sve veće troškove života ili se vratiti nazad pa sa nekom ušteđevinom probati nešto ovamo.
Nisam zlurad, ali to je naprosto tako.
I dalje mi nije jasno da li pišeš iz ličnog iskustva, ili jednostavno to znaš, jer pratiš portale, a tamo je sve znanje svijeta. Od kud ti to da “nema više solidnih plata”? Možda za nekog ko nema nikakve škole ni znanja. Da bi se neko iole sposoban vratio, taj mora biti biti dobro bolestan. Na skoro svakom kombiju ovdje u Njemačkoj piše “tražimo kolege”. Svaka trgovina, svaki vrtić traže radnike. O staračkim domovima da ne pričam. Gazda ovdje ako hoće da zadrži dobrog radnika, mora da ga plati. Bilo i biće. Za gazdu postoje dobri i loši radnici, nebitno mu je odakle je ko. A hrpa naših ljudi je ovdje sa univerzitetskim diplomama (znam ih lično i osobno), pokazali su se na poslu, plaćeni su jednako kao Nijemci i posljednje na pameti im je da se vrate u Dodikland. Nijemac te ne mora voljeti, ali pokaže da te cijeni ako si mu dobar. U tamnom vilajetu ako si dobar samo gledaju kako da te sjebu.
Ljudi sa diplomama su još traženi i mogu se snaći, ali objektivno gledano koji procenat auslandera oni čine? Možda 10% maksimalno.
Nijemac naprosto ima računicu u kojoj si mu ti dobitak ako obavljaš posao, ali i teret ako posao ne ide dobro a on ti mora dati platu. I svakom dobrom gazdi nije bitno jesi li Nijemac ili Balkanac ako dobro radiš.
Poenta je kako je Njemačka država (a sa njom i privreda) u krizi, a ako to ne vidiš dok živiš tamo teško te ja odavde mogu uvjeriti. Ne pratim ja portale već ozbiljne analize ekonomskih kretanja. Šta je sa Volksvagenom i radnicima koji su tamo radili? Mora da su i to portali slagali? Smanjenje plata od 10% i zatvaranje 3 fabrike? Je li i to laž? Šta znači “Zeitenwende”? Kome je prekretnica?
Ne mislim da su ljudi radi da se vrate ovamo, ali svako gleda svoj interes i ima svoju računicu. Neko ko ima siguran posao sa 5 k EUR plate sigurno ne misli o tome, ali neko ko ostane na socijali nema puno izbora.
Slažem se sa svim šta si napisao, ali to je to daleko od početnih “eto nama naše diaspore nazad”. 10% ljudi sa diplomama je veliki procenat. Ni kod nas ih nema više ako uzmemo u obzir prave diplome. Ljudi koji u VW ostaju bez posla će dobiti velike otpremnine, a tržište još uvijek traži radnike. Vjerovatno će za početak naći lošiji posao, ali život teče dalje.