BERLIN, Njemačka je suočena s hroničnom nestašicom inžinjera i prinuđena je da ih sve više traži u inostranstvu kako bi održala privredni rast i inovacije, navodi se u studiji Udruženja u sektoru mašinogradnje (VDI).
Njemačka kompanija “Boš” je prošle godine zaposlila 1 500 inženjera iz Indije i oko 1 000 iz Kine, nastojeći da realizuje planove ekspanzije na tržištima s privredama u usponu, javila je indijska novinska agencija PTI.
U Njemačkoj je prošle godine bilo 70.000 upražnjenih mjesta u sektoru mašinogradnje, što domaću ekonomiju godišnje košta sedam milijardi evra, navedeno je u studiji VDI-ja.
Izvršni direktor “Boša” Franc Ferenbah vjeruje da će do početka 2009. kompanija imati više radne snage u Kini i Indiji – 23 000 odnosno 20 000 zaposlenih – nego u bilo kojoj drugoj zemlji izvan Njemačke.
“Zaista smo suočeni s dramatičnom situacijom. To je ključni problem budućnosti”, izjavio je Ferenbah za londonski “Gardijan”.
Generalni direktor Njemačkog ekonomskog instituta iz Kelna koji je sačinio studiju, Hans-Peter Klos, iznio je podatak da sada ima oko 100.000 upražnjenih radnih mjesta u tome sektoru.
Čelnici njemačkih kompanija vjeruju da je nestašica stručne radne snage u Evropi veći problem nego jak evro ili usporavanje privrede SAD.
1 komentar
Molimo Vas da pročitate sledeća pravila prije komentarisanja:
Komentari koji sadrže uvrede, nepristojan govor, prijetnje, rasističke ili šovinističke poruke neće biti objavljeni. Nije dozvoljeno lažno predstavljanje, ostavljanje lažnih podataka u poljima za slanje komentara. Molimo Vas da se u pisanju komentara pridržavate pravopisnih pravila. Komentare pisane isključivo velikim slovima nećemo objavljivati. Zadržavamo pravo izbora i skraćivanja komentara koji će biti objavljeni. Mišljenja sadržana u komentarima ne predstavljaju stavove poslovnog portala CAPITAL.ba. Komentare koji se odnose na uređivačku politiku možete poslati na adresu [email protected]
Zdravo,mozete li mi reci kako se moze konkurisati na jedno od tih radnih mjesta?