Close Menu
Capital.ba – Informacija je capitalCapital.ba – Informacija je capital
  • POČETNA
  • SVE VIJESTI
  • CAPITAL TEME
    • ANALIZE
    • EKSKLUZIVNO
    • INTERVJU
  • NOVOSTI
  • PRIVREDA
    • ENERGETIKA
    • FINANSIJE
    • TRŽIŠTE KAPITALA
    • TRGOVINA
    • TURIZAM
  • TECH
  • SVIJET
    • ZANIMLJIVOSTI
  • MULTIMEDIJA
    •   Video
    • Foto Galerija
    • Infografika
  • PROMO
Facebook X (Twitter) Instagram LinkedIn YouTube Viber
Capital.ba – Informacija je capitalCapital.ba – Informacija je capital
Donacije
  • POČETNA
  • SVE VIJESTI
  • CAPITAL TEME
    1. ANALIZE
    2. EKSKLUZIVNO
    3. INTERVJU
    4. Vidi sve

    Izabrani da govore, plaćeni da ćute: Šest narodnih poslanika se nikad nije javilo za riječ

    24. Februara 2026. — 14:31

    Revizorski „odlični đaci“: Ministarstva krše zakone, ali prolaze bez kazne

    16. Januara 2026. — 15:46

    Hoće li BiH kupovati ruski gas iz treće ruke

    22. Oktobra 2025. — 14:57

    Novi porez u RS: Udar na sivu ekonomiju ili na investitore?

    15. Septembra 2025. — 15:41

    Ekskluzivno: Definitivno poništen Stanivukovićev tender za rasvjetu od 35 miliona

    13. Februara 2026. — 17:12

    Ekskluzivno: Serdarov traži poništavanje ugovora o prenosu koncesije sa Comsara na RiTE Ugljevik

    10. Februara 2026. — 10:32

    Šef Dodikovog obezbjeđenja gradi 47 solarnih elektrana u Bijeljini

    7. Februara 2026. — 10:02

    Skandal: Bivši načelnik Dubice prodavao ERS-u ukradenu struju

    11. Decembra 2025. — 11:59

    Fakić za CAPITAL TV: Kriza u mljekarstvu će se dodatno produbiti

    19. Februara 2026. — 19:00

    Berbić: Vozače iz BiH u EU tretiraju kao migrante

    12. Februara 2026. — 19:10

    Litvinjenko za CAPITAL: Aura kozmetika na tržištima 17 zemalja

    5. Februara 2026. — 19:01

    Nikad u minusu: Kako je firma „Živko i Sinovi“ od pijace stigla do Kine

    29. Januara 2026. — 19:09

    Vlada se u Beogradu zadužila 22 miliona evra da vrati pare Rufiju

    28. Februara 2026. — 12:26

    Ko su doktori nauka, a ko vlasnici sumnjivih diploma u Narodnoj skupštini RS

    28. Februara 2026. — 10:03

    Nova banka ostvarila rekordnu dobit

    27. Februara 2026. — 16:00

    Rumuni raskidaju ugovor za koji je falsifikovana dokumentacija „Integrala“

    27. Februara 2026. — 15:10
  • NOVOSTI
  • PRIVREDA
    1. ENERGETIKA
    2. FINANSIJE
    3. TRŽIŠTE KAPITALA
    4. TRGOVINA
    5. TURIZAM
    6. Vidi sve

    Nejasan uticaj situacije u Iranu na cijene nafte

    1. Marta 2026. — 10:07

    Proizvodnja struje iz solarnih i vjetroelektrana u BiH u decembru porasla

    27. Februara 2026. — 07:40

    Fokus četvrtog Balkan Solar Summit-a na skladištenju energije

    26. Februara 2026. — 11:58

    BiH i Srbija deset godina prave energetsku predstavu za Brisel  

    26. Februara 2026. — 10:00

    Nova banka ostvarila rekordnu dobit

    27. Februara 2026. — 16:00

    Prosječna plata pokriva samo pola sindikalne korpe

    27. Februara 2026. — 15:30

    Vlada RS usvojila Uredbu o fizičkom prenosu gotovine, šta to znači

    26. Februara 2026. — 14:57

    Vlada FBiH se zadužuje 400 miliona KM

    26. Februara 2026. — 11:13

    BiH zbog neulaska u SEPA gubi 100 miliona KM godišnje

    22. Februara 2026. — 11:56

    Trezorski zapisi pogurali promet na Banjalučkoj berzi

    3. Februara 2026. — 14:55

    Srpska ide u prvo ovogodišnje zaduženje na berzi

    26. Januara 2026. — 15:03

    Promet na Banjalučkoj berzi veći od 107.000 KM

    20. Januara 2026. — 14:30

    Srpska uvodi red na police: Kraj za lažne sireve i biljne zamjene

    26. Februara 2026. — 12:53

    Pala prodaja novih automobila u Evropi

    24. Februara 2026. — 11:40

    Ministarstvo: Pružaoci usluge smještaja u RS da se registruju do 15. marta ili slijede sankcije

    23. Februara 2026. — 16:00

    Vrijednost izvoza piva premašila 24 miliona KM

    21. Februara 2026. — 14:04

    Banjalučka pivara sve značajnija turistička atrakcija

    27. Februara 2026. — 11:27

    BiH i Crna Gora ovog proljeća domaćini digitalnim nomadima

    22. Februara 2026. — 14:34

    Švedska daje na čuvanje pet ostrva

    18. Februara 2026. — 16:17

    Trend kratkih putovanja u porastu u Evropi

    18. Februara 2026. — 12:29

    Nejasan uticaj situacije u Iranu na cijene nafte

    1. Marta 2026. — 10:07

    Gašenje “Koksare” pokreće domino-efekat

    28. Februara 2026. — 13:41

    Saničani: Odobreno dodatnih 30 dana za plan reorganizacije

    27. Februara 2026. — 14:20

    Protest radnika Nove željezare, upozoravaju na gašenje proizvodnje

    27. Februara 2026. — 11:55
  • TECH
  • SVIJET
    1. ZANIMLJIVOSTI
    2. Vidi sve

    Njemačka ograničava upotrebu društvenih mreža za mlađe od 14 godina

    1. Marta 2026. — 09:03

    Minić objavio podatke: Srpska i danas otplaćuje zaduženja iz doba SFRJ

    26. Februara 2026. — 07:41

    Švedska daje na čuvanje pet ostrva

    18. Februara 2026. — 16:17

    Ostrvo traži nove stanovnike: Nudi kuću, 18.000 evra…

    16. Februara 2026. — 09:02

    Nejasan uticaj situacije u Iranu na cijene nafte

    1. Marta 2026. — 10:07

    Brojne avio-kompanije otkazale letove za bliski istok

    28. Februara 2026. — 11:01

    Zlato očekuje sedmi uzastopni mjesečni rast

    28. Februara 2026. — 08:59

    Kijev dobio 43 milijarde dolara prihoda od ruske imovine

    27. Februara 2026. — 15:00
  • MULTIMEDIJA
    •   Video
    • Foto Galerija
    • Infografika
  • PROMO
Capital.ba – Informacija je capitalCapital.ba – Informacija je capital
  • POČETNA
  • SVE VIJESTI
  • CAPITAL TEME
  • NOVOSTI
  • PRIVREDA
  • ENERGETIKA
  • TURIZAM
  • TRGOVINA
  • TRŽIŠTE KAPITALA
  • TECH
  • ZANIMLJIVOSTI
  • SVIJET
  • FINANSIJE
  •   VIDEO
  • PROMO
Home » Kompanija Pepsico za Zapadni Balkan jedini dobitnik Top Employer priznanja u Bosni i Hercegovini

Kompanija Pepsico za Zapadni Balkan jedini dobitnik Top Employer priznanja u Bosni i Hercegovini

Dragana EremijaDragana Eremija23. Februara 2018. — 10:45Nema komentara4 minute čitanja

Kompanija PepsiCo Zapadni Balkan, koja je od 2008. godine vlasnik kompanije Marbo d.o.o po prvi put je dobitnik prestižnog priznanja „Top Employers” za poslovanje u Bosni i Hercegovini. Priznanje dodjeljuje istoimeni internacionalni nezavisni institut sa sjedištem u Holandiji/Nizozemskoj, globalno certifirajući poslodavce koji su ostvarili najviše HR standarde.

Kompanija Marbo d.o.o. na tržištu Bosne i Hercegovine posjeduje fabriku smještenu u Laktašima kod Banja Luke, kao i prodajnu i distributivnu mrežu koja pokriva tržište cijele Bosne i Hercegovine.

Postupak sertifikacije je dugotrajan proces istraživanja koji obuhvata internacionalnu Top Employer anketu najboljih HR praksi, kao i reviziju procesa vezanih za ljude od strane Grant Thorton Instituta, nezavisne revizorske kuće. Ovo je važno priznanje kojim Institut Top Employer nagrađuje samo one kompanije koje rade dobro u odnosu na širok spektar pokazatelja, ocjenjujući procese i prakse u vezi sa: razvojem talenata i zaposlenih; planiranjem karijera zaposlenih; zapošljavanjem; učenjem i razvojem; upravljanjem učinkom; liderstvom; upravljanjem razvojem karijera i uspjeha; platama i nagrađivanjem, kao i korporativnom kulturom.

Tokom prethodne godine kompanija PepsiCo Srbija sprovela je PepsiCo globalno istraživanje o zadovoljstvu zaposlenih (Organizational Health Survey), koje je značajno doprinijelo da kompanija osvoji prizananje Top Employer 2018.

Više o značaju ovog priznanja za kompaniju i njene uposlenike, rekao nam je Igor Grbić komercijalni menadžer za Bosnu i Hercegovinu,  PepsiCo Zapadni Balkan

Kompanija Marbo jedina je u Bosni i Hercegovini, koja je osvojila prestižno priznanje Top Employer. Po čemu se Marbo izdvojio na tržištu u odnosu na druge poslodavce?

Kompanija PepsiCo ulaganje u znanja i vještine svojih zaposlenih smatra najefektivnijom poslovnom investicijom i zaposlene  svojim najvrijednijim resursom. Naša poslovna filozofija pospješuje lični razvoj svih zaposlenih i odlična je prilika za mlade i ambiciozne ljude koji žele napraviti karijeru u velikoj kompaniji kao što je naša. Ličnu satisfakciju predstavlja mogućnost uticanja na karijerni put talentovanih ljudi koji PepsiCo kompaniju vide kao mjesto  gdje mogu realizovati svoje poslovne aspiracije. Osnova PepsiCo vrijednosti, filozofija „Poslovanje sa svrhom“ bazirana je na  održivom rastu koji se gradi kroz tri stuba: ljude, proizvode i brigu o planeti, što našu kompaniju čini najpoželjnijim ambijentom za rad i usavršavanje svakog pojedinca. Privlačenje talenata u PepsiCo kompaniju je naš prioritetni cilj, jer veliku organizaciju prvenstveno čine njeni zaposleni. Siguran sam da je sve to upravo ono što nas je izdvojilo na domaćem tržištu.

Možete li nam reći nešto više o samom priznanju?

Priznanje Top Employer dodjeljuje istoimeni internacionalni nezavisni institut sa sjedištem u Holandiji, globalno sertifikujući poslodavce koji su ostvarili najviše HR standarde. Postupak certifikacije je dugotrajan proces istraživanja koji obuhvata internacionalnu Top Employer anketu najboljih HR praksi, kao i reviziju procesa vezanih za ljude od strane Grant Thorton Instituta, nezavisne revizorske kuće. Ovo je važno priznanje kojim Institut Top Employer nagrađuje samo one kompanije koje rade dobro u odnosu na širok spektar pokazatelja, ocjenjujući procese i prakse u vezi sa: razvojem talenata i zaposlenih; planiranjem karijera zaposlenih; zapošljavanjem; učenjem i razvojem; upravljanjem učinkom; liderstvom; upravljanjem razvojem karijera i uspjeha; platama i nagrađivanjem, kao i korporativnom kulturom.

Recite nam malo više o samoj kompaniji i vašim zaposlenima?

Kompanija PepsiCo posluje na tržištu Zapadnog Balkana od 2008. godine, i vlasnik je kompanije Marbo d.o.o. Na tržištu Bosne i Hercegovine Marbo posjeduje fabriku smještenu u Laktašima kod Banja Luke, kao i prodajnu i distributivnu mrežu koja pokriva tržište cijele Bosne i Hercegovine. Naši brendovi Chipsy, Clipsy, Pardon i Gud su omiljeni među potrošačima i među liderima su u svojim kategorijama, a za njihov uspjeh su zaslužni i naši zaposleni.

Priznanje koje smo osvojili je  odraz našeg kontinuiranog rada i nastojanja da našim zaposlenima u cijeloj Bosni i Hercegovini pružimo najbolje moguće uslove za rad, nastojanja da privučemo, razvijamo i zadržimo talentovane ljude, kao i da ostanemo posvećeni bezbjednom i inkluzivnom radnom okruženju, prijatnom i stimulativnom za svakog pojedinca koji je dio TOP tima.

Kompanija PepsiCo, kako u globalnim okvirima, tako i lokalno, posvećena je ispunjavanju vizije „Poslovanja sa svrhom“ („Performance with Purpose“), a koje podrazumijeva održivost ljudi, održivost talenata i održivost životne sredine.

 

PR

bih marbo nagrada pepsico zapadni balkan poslovanje vazno
Podijeli: Facebook Twitter LinkedIn WhatsApp Copy Link Email
Prethodni članakWall Street blago ojačao, prinosi pali
Sljedeći članak Zatvara se Fabrika duvana Banjaluka – 100 radnika na ulici!

Povezani članci

ENERGETIKA 02 minute čitanja

Nejasan uticaj situacije u Iranu na cijene nafte

ZANIMLJIVOSTI 01 minuta čitanja

Njemačka ograničava upotrebu društvenih mreža za mlađe od 14 godina

Ostavi komentar Otkaži

NE PROPUSTITE
Capital teme

Vlada se u Beogradu zadužila 22 miliona evra da vrati pare Rufiju

28. Februara 2026. — 12:2603 minute čitanja

Vlada nedavno podigla kredit kod Alta banke

Ko su doktori nauka, a ko vlasnici sumnjivih diploma u Narodnoj skupštini RS

28. Februara 2026. — 10:03

Nova banka ostvarila rekordnu dobit

27. Februara 2026. — 16:00

Rumuni raskidaju ugovor za koji je falsifikovana dokumentacija „Integrala“

27. Februara 2026. — 15:10

Portal CAPITAL.ba je punopravni član Savjeta za štampu i online medije u BiH, Journalism Trust Inicijative i Reporters Shields Network.

Facebook X (Twitter) Instagram LinkedIn YouTube Viber
  • Uređivačka politika
  • O nama
  • Impressum
  • Kontakt
  • Marketing
  • Piši za Capital
  • ENERGETIKA RS
  • SLOBODNO
Copyright © 2026 Capital.ba - ISSN 2744-225X. Sva prava rezervisana.
Portal CAPITAL.ba je punopravni član Savjeta za štampu i online medije u BiH.

Unesite iznad pojam sa pretragu i pritisnite Enter za pretragu. Pritisnite Esc ili X da otkažete.