VAŠINGTON, Više američkih direktora dobilo je povišice, nego smanjenja plate u 2008. godini u kojoj su milijarde dolara poreskih obveznika otišle na pomaganje kompanijama na ivici propasti i milioni radnika izgubili posao, pokazalo je istraživanje najvećeg američkog sindikata AFL-CIO.
U istraživanju su korišćeni podaci 946 kompanija, a među njima 480 direktora je dobilo povišece, dok je za 463 plata smanjena. Prosječna zarada direktora povećana je u 2008. za sedam procenata. Istovremeno su bonusi u kompanijama koje su ušle u istraživanje skočili skoro 13 procenata na prosječnih 336.246 dolara. Među direktorima kojima su kompenzacije povećane, prosjek primanja je bio 5,4 miliona dolara, u šta su uračunate plate, bonusi i akcije. Prosječna kompenzacija za one kojima su plate smanjene iznosila je oko 3,9 miliona.
Među šefovima s najvećim primanjima prošle godine bio je Vikram Pandit prvi izvršni direktor banke Citigroup, koji je ako se u zaradu uračunaju i kompenzacije u vidu akcija, lani dobio 38 miliona dolara. Ova banke je istovremeno dobila 45 milijardi dolara Vladinog novca kako bi se spasla bankrotstva.
AFL-CIO, koji predstavlja oko 11 miliona američkih radnika, se nada da će istraživanje podstaći njegove članove da kontaktiraju svoje predstavnike u američkom Kongresu, kako bi oni tražili stroži nadzor nad finansijskim institucijama, o čemu se u Kongresu vodi rasprava.
Plate direktora velikih firmi bile su pod budnim okom javnosti prošle godine, pogotovu kompanija koje su dobile pomoć Vlade da bi se izvukle iz finansijskih nevolja.
Direktorski novčanici nisu osjetili krizu
