JAHORINA, U BiH još ne postoji strategija zapošljavanja koja bi se oslanjala na uravnoteženi ekonomsko-socijalni razvoj i koja bi na jasan način projektovala politike zapošljavanja i mjere za njihovo provođenje – upozorava direktor Agencije za rad i zapošljavanje BiH Huso Sarić.
Sarić je danas na Jahorini, otvarajući okrugli sto “Aktivne i pasivne politike zapošljavanja”, naveo da je u BiH trenutno evidentirano 520 000 nezaposlenih lica ili 43 odsto.
On je prenio i procjenu Svjetske banke Međunarodne organizacije rada prema kojoj realna stopa nezaposlenosti u BiH, koja uključuje i rad na “crno”, iznosi između 18 i 22 odsto.
“Govoriti danas o problemu nezaposlenosti u BiH znači govoriti o jednom od najtežih i najkompleksnijih društveno-socijalnih problema u BiH” – rekao je Sarić na okruglom stolu koji je u hotelu “Bistrica” okupio predstavnike zavoda za zapošljavanje iz Slovenije, Hrvatske, Srbije, Crne Gore, Makedonije, te BiH, odnosno Republike Srpske i Federacije BiH.
Prema njegovim riječima, problemi su neusklađenost sistema obrazovanja sa potrebama tržišta rada kao i gubljenje znanja i vještina zbog dugotrajne nezaposlenosti, a razlozi su nedovoljan ekonomski rast, nedostatak pravnog kapitala, te skromna razvijenost malih i srednjih preduzeća.
On je potvrdio da je Slovenija apsolutni lider i najbolji primjer za zemlje bivše Jugoslavije, jer ima stopu od svega osam odsto nezaposlenosti što je svrstava u sam vrh evropskih zemalja po broju zaposlenih lica.
