BANJALUKA, U organizaciji Ministarstva uprave i lokalne samouprave Republike Srpske /RS/ i Razvojnog programa Ujedinjenih nacija /UNDP/, danas je u Banjaluci otvoren regionalni lokalitet za obuku zaposlenih u jedinicama lokalne smouprave.
Obuka je dio Strategije obuke zaposlenih u jedinicama lokalne samouprave za period 2011. do 2015. godine, koju je usvojila Vlada RS, a čiji je cilj unapređenje postojećih i usvajanje novih znanja, vještina i stavova zaposlenih u jedinicama lokalne samouprave u RS.
Ministar uprave i lokalne samouprave Lejla Rešić istakla je da je Vlada Srpske davno prepoznala značaj ovakve obuke, koja će smanjiti finansijske troškove opštinama, a koju je, prema zakonu, obavezna da obezbijedi zaposlenima.
“Do sada je realizovano i započeto 14 projekata koji su vezani za ciljeve strategije, 47 opština je uključilo više od 400 zaposlenih, a nadamo se da će obuke, osim što će smanjiti troškove opštinama, poboljšati i kvalitet i efikasnost uprave”, navela je Rešićeva.
Šef regionalne kancelarije UNDP-a Goran Vukmir podsjetio je da je strategija proizašla na osnovu istraživanja stvarnih potreba zaposlenih u opštinama, te da su obuke važan dio projekta.
“Projekat je usmjeren na stvaranje održivog sistema i obuku zaposlenih u jedinicama lokalne samouprave, a cilj su evropski standardi rada lokalne uprave”, rekao je Vukmir.
Finansijsku podršku projektu, u iznosu od milion i po evra, pruža Švedska agencija za međunarodnu razvojnu pomoć /SIDA/, a šef kancelarije ove agencije Pele Person rekao je da je zadovoljan kako se realizuju projekti na lokalnom nivou.
On je naveo da je SIDA uključena u nekoliko projekata na području BiH te da rade u okviru oblasti – ljudska prava, demokratija i pravni sistem, zatim reforma javne uprave na svim nivoima, ekonomski razvoj i očuvanje okoline.
Gradonačelnik Banjaluke Dragoljub Davidović rekao je da zaposleni u opštinskoj administraciji pružaju usluge građanima, te da njihova obuka mora biti kvalitetna, kako bi pružali brže i bolje usluge.
“U lokalnim administracijama ima dio ljudi koji više godina rade, koji su radili u drugom vremenu, sistemu i na drugi način, a koji trebaju da dobiju nova znanja i spoznaju nove stvari kako bi promijenili način rada, a mlađima treba dati priliku da rade”, istakao je Davidović.
U Srpskoj, osim u Banjaluci, postoje još tri regionalna lokaliteta – Trebinje, Bijeljina i Istočna Ilidža – u kojima se vrši obuka, a kroz koju prolaze zaposleni u svim opštinama RS. Srna