VAŠINGTON, Plate direktora potpuno su izmakle kontroli i doprinijele su slomu američkog naftnog diva Enrona, tvrdi finski ekonomista Bengt Holmstrom, jedan od dobitnika ovogodišnje Nobelove nagrade za ekonomiju. 
Nagradu je podijelio s britanskim ekonomistom Oliverom Hartom, i to za istraživanje o uticaju ugovora na ponašanje i o njihovim mehanizmima zaštite pozicija poslodavaca i zaposlenih istovremeno.
Na američkom Institutu za tehnologiju MIT, Holmstrom je rekao da njegova i Hartova istraživanja nisu uvijek dopirala do onih koji definišu ugovore o platama, prenio je B92.
“Dvije ili tri godine bio sam u upravnom odboru Nokie i smatram da se plate izvršnih direktora kreću u rasponu od razumnih do apsolutno strašnih”, istakao je Holmstrom.
I slom Enrona ima veze sa ugovorima o platama izvršnih direktora, konkretno s izdašnim deoničkim opcijama kojima njihovi interesi nisu bili povezani sa interesima tog naftnog diva, tvrdi finski ekonomista.
“Mislim da je kod takvih modela najproblematičnije što direktori nisu istinski zainteresovani da rade za dobrobit kompanije, što mogu u vrlo kratkom roku da uzmu novac i odu”, kaže Holmstrom.
Određivanje plata izvršnih direktora postalo je previše komplikovano, rekao je novinarima dobitnik ovogodišnje Nobelove nagrade za ekonomiju.
“Previše je faktora i vlada totalna zbrka…Volio bih da se nadležni malo bolje upoznaju s našim saznanjima i našim tumačenjem mehanizama naknada za izvršne direktore”, naglasio je finski ekonomista. B92