BEOGRAD, Rok za prijavljivanje radnika za dobrovoljni odlazak iz Jat ervejza produžen je do srijede 4. marta, izjavio v.d. generalnog direktora Saša Vlaisavljević.
Prema njegovim riječima, za dobrovoljno napuštanje kompanije, uz otpremnine od 300 evra po godini radnog staža, do sada se prijavilo više od 250 zaposlenih.
Vlaisavljević je naveo da bi broj zaposlenih u Jat ervejzu trebalo da bude smanjen sa oko 1.800 na 1.200 i dodao da je rok za prijavljivanje produžen na zahtjev sindikata.
“Ukoliko se ne prijavi dovoljan broj zaposlenih počeće primjena programa proglašavanja tehnoloških viškova, a u četvrtom tromjesečju ove godine Jat ervejz će još jednom smanjiti broj radnika na 800 do 850”, kazao je on.
Konkurs za dobrovoljni odlazak iz Jata, koji je u toku, istakao je Vlaisavljević, poslednja je prilika zaposlenima da kompaniju napuste uz “savim pristojnu otpremninu za ovu ekonomsku krizu”.
Prema njegovim riječima, smanjenjem broja zaposlenih na 800 Jat ervejz bi prema broju raspoloživih putničkih sjedišta u avionima imao broj zaposlenih u skladu sa svjetskim standardima.
Vlaisavljević je kazao da će, prema dosadašnjem broju prijavljenih, za otpremnine biti potrebno od 2,5 do tri miliona evra. Tačan iznos
znaće se nakon završetka prijavljivanja, dodao je.
Novac za otpremnine biće obezbijeđen pozajmicom Vlade Srbije, koju će Jat ervejz vratiti u roku od 12 mjeseci i za koju garantuje nekretninama u svijetu čija vrijednost višestruko premašuje iznos zajma, naglasio je on.
Prema ranijim informacijama iz Jat ervejza, piloti nisu obuhvaćeni pogramom za dobrovoljni odlazak, pošto srpska aviokompanija nema višak pilota. B92