SARAJEVO – Nakon velikog uspjeha portala za zapošljavanje Posao.ba i njegove prodaje, sarajevski preduzetnik i investitor Edin Mehić karijeru je nastavio kroz izuzetno uspješnu kompaniju Bloomteq, fokusiranu na softverska rješenja i projekte iz oblasti vještačke inteligencije.
Gostujući u podcastu “Nikad u minusu”, Mehić govori o potresima i promjenama u IT industriji, potrazi za talentima i pravilima biznisa u kojem, kako kaže, nema romantike, već samo stalno prilagođavanje tržištu uz neprestani rad na sebi.
Mehić kaže da je uvijek volio da radi, ali da je postao profesionalac i milioner tek kada se disciplinovao, fokusirao i prestao da radi sve i svašta.
CAPITAL: Može li se prevazići uspjeh portala i agencije Posao.ba?
Mehić: Uvijek se takmičim sam sa sobom. Pitaju me često je li dosta. Napravio sam Posao.ba i njegov uspjeh se može prevazići. Sa Bloomteqom sam na novom nivou rada, to je i moja primarna vokacija, razvoj softvera. Želimo privući naučnike, kreirati patente i inovacije u IT-u, zarađivati ne samo na prodaji sati, nego na vrhunskom znanju naših stručnjaka.
CAPITAL: Znaju li ljudi u BiH napisati CV?
Mehić: Mnogi ne znaju. Mi smo jedno vrijeme imali top listu biografija. Sjećam se žene koja je imala sliku sa tri prijateljice. Pogodite koja je od njih kandidatkinja za posao. Nekom momku su na slici u krilu sjedile dvije djevojke i držao je pivo. Bilo je raznih. Tržište rada je kao ljudska vrsta, ima nas svakakvih.
CAPITAL: Da li preporučujete kandidatima da uljepšavaju CV?
Mehić: To je sve zavođenje. Svi malo lažemo. Poslodavac u oglasu a mi u CV-ju. Zato se posao spajanja samo ne odvija samo na osnovu toga i tome služi intervju. Mi nalazimo talente i edukujemo ih za AI. Pravimo sebi radnike, edukujemo ih. U biznisu ima puno birokrata, formalista, koji ne traže suštinu, želju i unutrašnju motivaciju. Kažu da je 80 odsto problema u biznisu napravljeno zbog lošeg zapošljavanja.
CAPITAL: Kod nas ljudi često idu do granica nezadovoljstva da bi promijenili posao, a mladi već na prvu daju otkaz.
Mehić: Mi smo preemotivan narod. Kod nas je sve kao telenovela. Mi bismo morali da naučimo šta je normalno. Nije firma nikakva porodica, nego interesna grupa. Dobijete drugu ponudu i idete dalje. To je sasvim fer i u redu i trebalo bi da se raziđu ljudi fer i korektno. Ne treba sve doživljavati kao dramu. Normalan svijet živi u sredini, niti je sve tragedija niti ushićenje. Ima svega, poslodavaca i radnika koji su loši. Radnici koji otvaraju bolovanja kada nisu bolesni, terorišu druge radnike i tako dalje. Ima i poslodavaca užasnih. Slažem se da poslodavac treba biti pod jačim nadzorom, ali ima i ovih drugih koji su skloni zloupotrebama.
CAPITAL: Najveći strah čovjeka na Balkanu je da će AI zamijeniti ljude.
Mehić: AI je sve promijenila. Znam po sebi, ubrzan sam deset puta. Ipak, to ne umanjuje važnost čovjeka, inženjera, doktora. Čovjek mora da ide ka najnovijem, da želi isprobavati nove alate, da zna šta je zanat i da kombinuje znanje i talenat sa savremenim alatima. Ako to ne radi, poješće ga drugi. Važno je znati dobro razgovarati sa mašinama i postaviti pitanja. To je budućnost, razvoj traži znanje.
CAPITAL: Kako je na vas uticao potres u IT sektoru koji je donio AI?
Mehić: Osjetili smo potres, ne samo zbog AI nego i zbog ogromnih investicija tokom kovida kada su svi mislili da više ništa neće ostati u fizičkom svijetu. Zato su postojala ogromna, nekad i nerazumna ulaganja. Onda se desio prekid i to smo svi ga osjetili. Potom je došla AI. Mnogi su govorili da se AI ne treba koristiti i da inženjeri moraju i dalje pisati kodove. Mi smo to našim kolegama dozvolili neograničeno. Radili smo zajedno, svjesni da nema izbora i da se mora pisati softver korištenjem AI.
CAPITAL: Koliko imate zaposlenih?
Mehić: Oko 140. Posao.ba je zapošljavao manje, 60 otprilike, kada ih je bilo najviše. To je bilo drugačije vrijeme, nije bilo zrelo za internet. U jednom trenutku smo imali preko 300.000 ljudi u bazi i preko 15.000 klijenata. Sjećam se kad je jedna banka tražila sekretaricu pa se na oglas javilo 2.000-3.000 osoba. Tada je bila velika glad za poslom. Danas više nije tako. Ljudi se mijenjaju sa tržištem i idu tamo gdje su prilike bolje. Prodao sam firmu kada sam vidio da se sve manje ljudi javlja na te poslove.
CAPITAL: Kako nalazite ljude razvoj AI za Bloomteq?
Mehić: Za nas su brending i pozicioniranje ključni, a ne posao kao prije. To je sada tako sa AI. Naš “Bloom institut” i regionalni samit za AI “Kiss the future” nam pomažu da talenti vide da mi nismo klasična outsourcing firma. Kreirali smo okruženje u kojem možemo da razvijamo karijere i na druge načine. Postoji šala koja kaže da je programer bio sedam dana bio na godišnjem i da sada prosi na ulici. Toliko se sve brzo mijenja. Međutim, i sada ima inženjera koji neće ni da koriste neke nove alate koje dobijaju.
CAPITAL: Kome prodajete svoje proizvode?
Mehić: Mi prodajemo naše proizvode nekim od najvećih kompanija na svijetu. Jedna od njih je Caterpillar, druga Zeppelin u Njemačkoj koja se bavi rentanjem velikih mašina i dizalica. Mi im pomažemo oko mjerenja i računanje. audio, telemetriju i slično. Radimo i za Exoplore, to je jedna velika firma koja radi softvere za fitnes i zdravlje. Radili smo skoro optimizaciju softvera za robotsku ruku koja čisti nuklearni reaktor. Eto, to radi jedna ekipa iz Sarajeva. Inače, naša IT scena je fantastična, radi se za najveće svjetske firme, za Apple, za AT&T i druge.
CAPITAL: Imate li problem ili zadršku da ubijedite ljude da kupe proizvod?
Mehić: Imao sam prije dok sam svašta radio. Kada sam se specijalizovao, to se promijenilo. Mi znamo da smo među pet najboljih u svijetu za nešto malo, poput pravljenja digitalnih tvinova u industrijskom okruženju. Ako nađeš dobru nišu, to je to. Malim firmama sa Balkana preporučujem da se specijalizuju. Tako dobijaš ekspertizu koju ima možda još par firmi u svijetu. Kad ste tu, ogromno vam raste marža i nemate problema. Ne takmičite se ni sa kim, malo vas je, a pogledajte koliki je svijet.
CAPITAL: Koliki vam je promet?
Mehić: Preko 10 miliona KM, možda i 11 miliona KM. To je veliki rast za nas. Imam nekoliko firmi, a imam i projekte. To su registrovane firme, ali ne smatram ih još biznisom. Bloomteq je veliki biznis, a neke projekte tek razvijam da postanu biznisi.
CAPITAL: Kakva je budućnost biznisa u BiH?
Mehić: U biznisu nema romantike. Pogledajte šta su ljudi u našoj zemlji sve preživjeli. Od minusa i rata, preko ekonomskih kriza, poplava, stalnih problema sa pristupom kapitalu. Kod nas se građani mogu stalno zaduživati, ali probaj se zadužiti kao firma. I opet ljudi uspiju. Naši ljudi su mađioničari. Nemamo iskustva, tek gradimo bazu znanja, pravljenja firmi. Ne možeš ni malo narasti, odmah te neko kupi. Bez velikih sistema se ne može, kad tad će doći do ukrupnjavanja. Kod nas su svi problemi ekonomske prirode. Nema novca. Zato smo podložniji i ekstremizmu i nacionalizmu. Kad imaš novca, tebe to ništa ne zanima.
CAPITAL: Sjećate li se kada ste zaradili prvi milion?
Mehić: Sjećam se. To mi je bila opsesija. Tu postoji zamka. Kada imaš milion u prometu, ne znači da ga imaš u profitu. Možeš imati milion fakturisan, a da nemaš ni marku u džepu. Nakon niza godina desilo se i to. Volio sam trošiti, investirati bacati novac na sve i svašta. Tek kada sam se disciplinovao, došlo je na svoje.
CAPITAL: Jeste li ikada bili u minusu?
Mehić: Mnogo puta. Jedino je bitno da se vratiš. Da budeš životinja i da se boriš. Moć povratka je najvažnija. Ako mislite da možete bez greške, niste u pravu. Bitno je da vjerujete u sebe i da budete i dobri prema ljudima. Bilo je i situacija gdje sam se ogriješio, ali sam učio iz toga. Moraš biti dobar jer se brzo pročuje ako nisi i ne možeš opstati. Vjerujem u karmu.
Serijal pratite na:
Portal: https://capital.ba/
Youtube: https://www.youtube.com/watch?v=gWV_q047oNQ
Facebook: https://www.facebook.com/capital.ba
Instagram: https://www.instagram.com/capital.ba