BEOGRAD, Kompanija Britiš ameriken tobako (BAT) iz Vranja je najavila da će smanjiti broj zaposlenih za 27, uglavnom u administraciji.
Smanjenje broja zaposlenih će biti sprovedeno po modelu tehnološkog viška, uz aktivnu saradnju dva reprezentativna sindikata, kao i Nacionalne službe za zapošljavanje.
Kompanija je saopštila da je završila analizu modela poslovanja sa ciljem optimizacije proizvodnih i ljudskih resursa, započetu početkom ove godine. Rezultati analize su kao ishod imali smanjenje broja zaposlenih, što je nužna posljedica kontrole troškova i održivog budućeg razvoja kompanije.
Već sada je poznato da će nekolicina visokokvalifikovanih stručnjaka iz vranjske fabrike biti raspoređena na rad u ograncima kompanije u zemljama zapadne Evrope. Pored visoke otpremnine, koja u prosjeku iznosi 24.000 evra i koja višestruko premašuje zakonski minimum, kompanija BAT planira da, posredstvom Nacionalne službe za zapošljavanje, dodatno subvencioniše radnike koji žele da započnu sopstveni biznis ili eventualnog budućeg poslodavca koji je spreman da ih primi u radni odnos.
Kao odgovorna duvanska kompanija, BAT aktivno sarađuje sa Nacionalnom službom za zapošljavanje sa ciljem da se period nezaposlenosti bivših radnika svede na minumum, navedeno je u saopštenju.
“BAT je kompanija koja se u svim aspektima društvenog djelovanja trudi da bude socijalno odgovoran partner. Ovo posebno dolazi do izražaja prilikom donošenja teških odluka, kao što su otpuštanja, gdje se trudimo da podijelimo brigu i odgovornost sa našim bivšim radnicima, a i sa državom, aktivno nudeći mjere za ponovno zapošljavanje”, rekao je generalni direktor BAT-ove fabrike u Vranju Mihau Serkies.
“Svi naši zaposleni posjeduju izuzetne tehničke vještine, kao i navike za rad koje su u skladu sa internacionalnim standardima. Stoga se nadamo da će i sposobnosti koje posjeduju biti u funkciji širenja stečenih znanja i iskustava na širu zajednicu, a na zadovoljstvo budućih poslodavaca”, dodao je Serkies. Tanjug
