ISTOČNO SARAJEVO, Zavod za zapošljavanje Republike Srpske prepoznao je značaj lokalnog partnerstva u unapređenju usluga koje pruža služba zapošljavanja svojim korisnicima, poslodavcima i nezaposlenim licima, izjavila je izvršni direktor Zavoda Snežana Borovčanin.
Ona je nakon današnje radionice “Lokalno partnerstvo za razvoj zapošljavanja i ekonomije”, koja je održana u Istočnom Sarajevu, navela da je Zavod za zapošljavanje već krenuo sa reformama kako bi se okrenuo svojim ključnim korisnicima, prvenstveno radu sa nezaposlenim i poslodavcima.
Radionica je održana u okviru projekta “Izgradnja institucija i kapaciteta u sektoru zapošljavanja u BiH”, koji finansira EU, a prisustvovali su predstavnici opština Istočna Ilidža i Istočno Novo Sarajevo, poslodavaci i predstavnici obrazovnih institucija sa ovog područja.
“Tokom današnje rasprave istaknuta je potreba da se svi ključni društveni partneri na lokalnom nivou okupe s ciljem povećanja zapošljavanja”, rekla je Borovčaninova.
Ona je dodala da današnja radionica treba, između ostalog, dati odgovore na pitanja čime su poslodavci nezadovoljni, kako se može preventivno djelovati po pitanju upisne politike, kako škole mogu ponuditi bolji kadar, kako poboljšati aktivnosti u zapošljavanju na lokalnom nivou i kako u svemu tome, Zavod može brže, bolje i efikasnije posredovati s ciljem zapošljavanja.
“Ovo je tek jedan u nizu sastanaka koji bi trebao da predstavlja budući sadržaj saradnje kada su u pitanju ključni partneri na lokalnom nivou, a sve s ciljem postizanja bolje usklađenosti ponude i potražnje na tržištu i bržeg zapošljavanja”, rekla je Borovčaninova.
Rukovodilac projekta Melisa Gazdić kaže da su tokom prve radionice po pitanju zapošljavanja u opštinama Istočna Ilidža i Istočno Novo Sarajevo poslodavci istakli niz dobrih i pozitivnih primjera kako bi se određeni problemi u ovim lokalnim zajednicama mogli riješiti.
“Razgovaralo se o upisnim politikama, prekobrojnom broju nezaposlenih lica koja se nalaze na evidenciji Zavoda za zapošljavanje, a mi smo, ispred projekta Delegacije EU, pokušali usmjeriti diskusiju na prevazilaženju određenih problema kroz definisanje šta se to može uraditi na lokalnom nivou”, rekla je Gazdićeva.
Ona je navela da se poslodavci, ispred javnog sektora, ponekad osjećaju ugroženim, ali da se zajedničkim aktivnostima svi problemi mogu riješiti.
“Ponosni na sve što radi Zavod za zapošljavanje Republike Srpske, posebno zbog toga što su odlučili da naprave reformu kompletnog zavoda i krenu u stalne kontakte sa nezaposlenim licima i poslodavcima”, rekla je Gazdićeva.
Šef Biroa za zapošljavanje Istočno Novo Sarajevo Dejan Šešelj rekao je da se na evidenciji ovog biroa trenutno nalazi 1.700 lica, od kojih 1.250 aktivno traži zaposlenje, dok su ostala lica prijavljena radi ostvarivanja drugih prava.
Najveći broj lica koja traže posao su sa srednjom stručnom spremom i kvalifikovani radnici za kojima je i najveća potreba.
“Na današnjem sastanku poslodavci su istakli svoje potrebe i šta mi trebamo da uradimo kako bi radnu snagu približili tržištu. Nadam se da će se naša saradnja nastaviti na obostrano zadovoljstvo”, rekao je Šešelj. Srna
