SARAJEVO, U Sarajevu je danas održana Regionalna konferencija o ženama u nadzornim i upravnim odborima i ženskom liderstvu na kojoj je konstatovano da su žene u BiH u znatno manjem procentu zastupljene u ovim odborima od muškaraca.
Prema rezultatima istraživanja koje se odnose na BiH, većina žena ima viši stepen obrazovanja od muškaraca, ali dobijaju pozicije u odborima mnogo kasnije u životu od njih.
Na skupu je predstavljen Izvještaj o zastupljenosti žena u nadzornim i upravnim odborima u BiH, Makedoniji i Srbiji, prenose federalni mediji.
Istraživanje je pokazalo da žene misle da je najvažnija prepreka njihovom članstvu u odborima vezana za nedostatak žena na izvršnim pozicijama, potom slijedi činjenica da su žene u prosjeku manje ambiciozne od muškaraca, te sindrom “dvostrukog tereta” – profesionalnog i privatnog života.
Muškarci smatraju da je sindrom “dvostrukog tereta” najveća prepreka, dok je druga prepreka po značaju korporativni model rada “bilo kad, bilo gdje”, koji podrazumijeva raspoloživost zaposlenih i nakon radnog vremena.
Ambasador Švajcarske u BiH Andre Šaler rekao je da Švajcarska podržava konferenciju o ženskom liderstvu, jer ona ima aktivnu ulogu u daljem prosperitetu regiona.
Potpredsjednik Asocijacije žena preduzetnica “One” Vesna Beganović naglasila je da posljednja istraživanja pokazuju da BiH ima najmlađu generaciju žena preduzetnika u regionu.
Organizator konferencije je Međunarodna finansijska korporacija. Srna
