NJUJORK, Možda je sada pravo vrijeme da tražite povišicu kao nagradu za sav uložen trud, vrijeme, znanje, vještinu i posvećenost poslu.
Mislite da ste je zaslužili, ali to treba i reći osobi koja o povišicama odlučuje. Nastupite mudro i taktično.
Počnite sa NE. Nikada ne počinjite tako što ćete reći šta želite. Navedite nadređenog da kaže NE. Recite da ste spremni na negativan odgovor što će njemu olakšati i prihvatiće vas kao osobu koja nije u oskudici. Ovo je odličan i opušten početak za obje strane.
Raspitajte se o tekućim problemima u firmi. Možda je bilo nedavnih otkaza. Možda je u planu veći trošak radi nekog projekta.
Istražite. Prije odlaska na sastanak ispitajte koliko su inače plaćeni ljudi koji rade posao sličan vašem. Ispitajte i kako inače u drugim firmama funkcioniše odluka o povišicama.
Kontrolišite emocije. Na sastanku isključite emocije. Isključite očekivanja i strahove.
Neka on/ona govori. Vi govorite što manje. Postavljanjem pitanja saznaćete više o svojoj poziciji, činjenicama i tekućim problemima. Zapišite po nešto.
Pitanja. Postavljajte pitanja počinjući sa „ko“, „šta“, „kada“, „kako“ ili „zašto“ jer će navesti nadređenog da više govori. Ne postavljajte pitanja sa malo riječi. Bizlife, S media
