BRISEL, Žene u Evropskoj Uniji su u 2013. godini zarađivale 16,4 odsto manje nego muškarci, a najmanja razlika u platama bila je u Sloveniji, objavio je Evropski zavod za statistiku, Eurostat.
Najveći raspon zarada među polovima u posmatranoj godini bio je u Estoniji, i iznosio je 29,9 odsto, navodi se izvještaju Eurostata, objavljenom povodom predstojećeg Međunarodnog dana žena.
Na drugom mjestu po velikoj razlici u platama žena u muškaraca je Austrija sa 23 odsto, slijede Republika Češka, gdje je taj raspon iznosio 22,1 odsto i Njemačka sa 21,6 odsto, prenosi AFP.
Najmanji raspon u platama u EU je u Sloveniji, i 2013. je iznosio 3,2 odsto, a iza nje su Malta sa 5,1 odsto, Poljska sa 6,4 odsto, Italija sa 7,3 odsto i Hrvatska sa 7,4 odsto.
U većini zemljama EU od 2008. ta razlika je smanjena, osim u desetak država među kojima prednjači Portugal gdje je ovaj vid nejednakosti u validiranju muškog i ženskog rada povećen sa 3,8 na 13 odsto u korist muškaraca.
U izvještaju se navodi da se u EU neravnopravnost među polovinima ne ogleda samo u primanjima, već da je ona izražena i pogledu zastupljenosti na rukovodećim pozicijama.
Naime, dvije trećine menadžerskih pozicija u EU zauzimaju muškarci, dok su na dva od tri službenička radna mjesta zaposlene žene. Tanjug