BANJALUKA – Zbog pokazanog neznanja zaposlenih u Upravi za indirektno oporezivanje BiH na stručnom ispitu u septembru prošle godine, ova institucija pripremila je nova pravila kojim će eliminisati svaku šansu da bilo ko bude oslobođen polaganja.
Prema izmjenama Pravilnika o polaganju stručnog ispita za rad na poslovima indirektnih poreza zaposlenih u Upravi za indirektno oporezivanje koje su u pripremi, plan je da se ustanovi obaveza polaganja stručnog ispita iz oblasti indirektnih poreza za sve zaposlene.
Ovaj ispit je čak uvršten kao poseban uslov za obavljanje poslova radnih mjesta iz osnovne djelatnosti u Pravilniku o unutrašnjoj organizaciji zaposlenih u Upravi za indirektno oporezivanje.
“Organizovanje ispita predstavlja provjeru znanja, vještine i osposobljenosti zaposlenih u UIO za rad na poslovima iz osnovne djelatnosti, jačanje odgovornosti zaposlenih, te unapređenje i sticanje novih znanja, vještina i sposobnosti za uspješno izvršavanje postavljenih zadataka“, navodi se u obrazloženju.
S obzirom na to da je organizovanje polaganja Opšteg dijela ispita ukazalo na potrebu značajnijeg unapređenja znanja zaposlenih u osnovnoj djelatnosti, u obrazloženju se javno navodi da se ukazala potreba “eliminisanja instituta oslobađanja od obaveze polaganja”.
Podsjetimo, više od 30 odsto službenika Uprave za indirektno oporezivanje BiH, zaposlenih u posljednjih pet godina, na prvom ispitu na kojem je proveravno njihovo opšte znanje, pokazali su da pojma nemaju čime se bavi institucija u kojoj zarađuju platu, koje su njene nadležnosti ili kako da se ponašaju i oblače na radnom mjestu, o čemu je portal CAPITAL prvi pisao.
Prema našim informacijama, ispit je polagalo 127 radnika uprave, a najmanje 40 njih nije znalo da odgovori na 15 pitanja o ponašanju na radnom mjestu, elementima disciplinske odgovornosti i osnovnom poslovanju ove institucije.
I ne samo to. Pojedini testiranje nisu ni shvatali ozbiljno, pa su se “zezali” i na pitanja pisali šale, zbog čega im komisija, koja se veoma trudila da prizna svaki pokušaj odgovora, jednostavno nije mogla pomoći.
Da stvar bude još šokantnija, svi radnici uprave su odavno znali da će biti testirani, a spisak sa 156 pitanja na manje od 38 stranica, sa svim vrlo jasnim i konciznim odgovorima, bio je mjesecima okačen na sajtu uprave.
Sve ovo dovelo je do toga da su loši đaci degradirani na niže pozicije uz propisano umanjenje plate. Najviše takvih bilo je u Regionalnoj upravi Mostar.
Zbog njihovih loših rezultata i realne mogućnosti da je taj broj radnika još veći, najavljeno je da će uskoro biti testirani zaposleni u UIO bez obzira na godine staža.
Međutim, očajni rezultati i panika među starijim radnicima nastala nakon saznanja da će biti testirani, proizvela je na kraju i blagonaklonost uprave koja im je potom odobrila rok duži od šest mjeseci da se pripreme i nauče tih 38 stranica sa pitanjima i odgovorima.
Kako u budžetu UIO do sada nisu bila predviđena sredstva za ove namjene, a institucije BiH to nisu ni predvidjele za ovu godinu, ostaje da se vidi kako će biti organizovano polaganje u ovoj godini i odakle će biti finansirano.
Testiranju radnika koji su već položili stručni ispit opire se Samostalni sindikat UIO koji smatra da je testiranje zaposlenih apsolutno nezakonito zbog čega su se ranije žalili direktoru ove institucije.
7 komentara
Molimo Vas da pročitate sledeća pravila prije komentarisanja:
Komentari koji sadrže uvrede, nepristojan govor, prijetnje, rasističke ili šovinističke poruke neće biti objavljeni. Nije dozvoljeno lažno predstavljanje, ostavljanje lažnih podataka u poljima za slanje komentara. Molimo Vas da se u pisanju komentara pridržavate pravopisnih pravila. Komentare pisane isključivo velikim slovima nećemo objavljivati. Zadržavamo pravo izbora i skraćivanja komentara koji će biti objavljeni. Mišljenja sadržana u komentarima ne predstavljaju stavove poslovnog portala CAPITAL.ba. Komentare koji se odnose na uređivačku politiku možete poslati na adresu info@capital.ba
Da nije tužno bilo bi komično!!
Paraziti – to važi za sve koji su na državnim jaslama. Zbog takvih parazita mnogi obrazovani i bježe iz te bestragije zvana Bosna i Hercegovina.
Smatram da svima koji se zapošljavaju u državne institucije treba uvesti i test čitanja (na azbuci i latinici), pisanja (na azbuci i latinici) i komunikacije i to nezavisno od stručne spreme, kao i obavezno psihološko testiranje, ali i test inteligencije. Takođe, uvesti dres kod, a ne da ženski rod dolazi na posao obučen kao prostitutke.
Toliko.
Crveni,zeleni i šahistički paraziti.
Kupovne diplome da ne spominjem!
Djeca stranačkih guzonja i bezmozgovići bez trunke stida i morala!
Kad odu stari radnici sve će se raspasti,ionako je sve privatizovano a ispite će iskoristiti da ostanu ovi tupavi!
KAKVO PONOVNO TESTIRANJE.SVI STO SU PALI PRE, MARS SA RADNOG MJESTA. TO JE SVE NAVIKLO NA 7 SATI NA DAN PIJENJE KAVE A NULA SATI RADA. A MENADZERI SA KUPLJENIM DIPLOMAMA, PA SE CUDIMO GDE SU REZULTATI.
UVEK KAZEM :
DRZAVE SA MANJE RADA A VECIM PLATAMA NEMA U GALAKSIJI KAO STO JE BOSNA I NJENI ENTITETI.
7 SATI NA DAN SE PIJU KAFE, NULA SATI EFEKTIVNOG RADA.
U DRZAVNIM USTANOVAMA KAO STO SU VLADE, UIO SVE LJENGUZA DO LJENGUZE.
I to je to?! Ko malo prelista tu brošuru, nauči već dostavljena pitanja smatra se stručno osposobljenim i kvalifikovanim za rad u toj ustanovi!?
SIGURNO 90% OVIH NERADNIKA JE ZAPOSLENO DA PRIMA PLATU A NE RADIT NISTA. NI ONI SAMI NE ZNAJU KAKO IM SE ZOVE USTANOVA GDE RADE.IDIOTI SU TO SVE NEPISMENI.