SARAJEVO, Povećanjem stope doprinosa za nezaposlenost sa 0,7 na jedan odsto na bruto plate zaposlenih, Zavod za zapošljavanje Republike Srpske uspio je da u 2011. godini stabilizuje finansijsku situaciju, pa je planirano da u ovoj godini dio sredstava bude usmjeren na provođenje aktivnih mjera zapošljavanja.
To predstavlja pozitivan trend u odnosu na prethodni period kada su se zbog nedostataka finansijskih sredstava aktivne mjere provodile uz podršku drugih partnera i organizacija, uglavnom međunarodnih – jedna je od konstatacija sadržanih u Planu o smjernicama politika tržišta rada i aktivnim mjerama zapošljavanja u BiH za 2012. godinu /Plan/, koga je nedavno usvojio Savjet ministara BiH.
U ovom dokumentu posebno su obrađene Mjere akivne politike zapošljavanja, koje provodi Zavod za zapošljavanje Republike Srpske u skladu sa Strategijom zapošljavanja, a koje se odnose na unapređenje i modernizaciju funkcije posredovanja s ciljem efikasnijeg usklađivanja ponude i potražnje, i to:
Unapređenje i jačanje usluga ključnim korisnicima, poslodavcima i nezaposlenim licima, te praćenje i analiza stanja i potreba tržišta rada, kretanja zapošljavanja, zaposlenosti i nezaposlenosti.
Mjere obuhvataju i realizaciju, monitoring i evaluaciju već usvojenih projekata zapošljavanja, koji se nastavljaju i u ovoj godini; realizaciju projekata razvoja i jačanja mehanizama rada, unutrašnjih kapaciteta i povećanja konkurentnosti Službe zapošljavanja u saradnji sa drugim partnerima i organizacijama;
Tu je i uspostavljanje osnovnih sadržaja rada, razvoj i jačanje funkcije profesionalnog informisanja, karijernog usmjeravanja i cjeloživotnog učenja; jačanje i razvoj preduzetništva kroz projekte sufinansiranja samozapošljavanja, pripremu i provođenje projekata zapošljavanja određenih ciljnih grupa i teže zapošljivih lica kroz programe do obuke i pripreme, zavisno od potreba poslodavaca i finansijskih sredstava.
Mjerama je obuhvaćeno i učešće u pripremi i realizaciji programa prekogranične saradnje u okviru IPA projekata.
Značajan projekat zapošljavanja pripravnika visoke i više stručne spreme odvija se u Srpskoj pod nazivom “Znanjem do posla” i predstavlja mjeru aktivne politike zapošljavanja, čiji je cilj smanjenje nezaposlenosti, posebno mladih visokoobrazovanih kadrova.
Cilj Projekta je jačanje kadrovskih kapaciteta i kreiranje efikasnijeg tržišta rada Republike Srpske ulaskom u svijet rada 1.500 obrazovanih mladih ljudi, nakon uspješno obavljenog pripravničkog staža.
Zbog izuzetno velikog interesovanja nezaposlenih lica i poslodavaca za učešće u Projektu, Vlada Republike Srpske je, na prijedlog Upravnog odbora Zavoda, donijela Odluku o davanju saglasnosti na Izmjene i dopune Projekta zapošljavanja pripravnika visoke i više stručne spreme u Republici Srpskoj “Znanjem do posla”.
Tako da će se, umjesto 1.000 pripravnika, sufinansirati ukupno 1.500 pripravnika.
Od toga 1.350 pripravnika je sa visokom stručnom spremom, a 150 je sa višom stručnom spremom.
Povećanjem broja pripravnika povećava se i ukupna vrijednost Projekta i iznosi 17.238.730,00 KM, od čega Zavod za zapošljavanje učestvuje sa 10.219.230,00 KM, a poslodavci sa 7.019.500,00 KM. Srna
