BERLIN, Njemački “Opel”, jedna od filijala američkog “Dženeral motorsa” (GM), dobijanjem podrške zaposlenih za dugo očekivani plan restrukturisanja, napravio je važan korak na putu ozdravljenja kompanije i prebacio loptu u dvorište zvaničnog Berlina u nadi da će, zauzvrat, dobiti kreditne garancije.
Zaposleni u “Opelu” pristali su da se zamrzavanjem plata i ukidanjem bonusa smanje godišnji troškovi kompanije do 256 miliona evra (333 miliona dolara) i prihvatili plan kojim se predviđa ukidanje 8.300 radnih mjesta od ukupo 50.000 zaposlenih u evropskim pogonima, prenijele su agencije.
Sporazum, o čijim je detaljima dogovor postignut u petak, još moraju da odobre sindikati, uključujući i obećanje da “Opel” mora da lansira seriju novih modela čija će se izrada finansirati od ušteda i smanjenih troškova.
U zamjenu, zaposleni će učestvovati u budućoj podjeli “Opelovog” profita, premda detalji te mjere još nisu dogovoreni. Ulaganje u nove modele uključuje i finansiranje izrade kompaktnog vozila manjeg od “korse”.
GM se nada da će sporazum postignut krajem minule sedmice pomoći da se savlada otpor zvaničnog Berlina koji još nije pristao da pruži svoje garancije, u iznosu od oko jedne milijarde evra. Oko 3.900 radnika “Opela” ostaće bez posla u Njemačkoj, u kojoj kompanija ima oko 25.000 zaposlenih.
“Ispunili smo sve uslove,” koje je tražila nemačka vlada, kazao je šef GM-a za Evropu Nik Rajli na konferenciji za štampu sa direktorom radničkog komiteta GM Klausom Francom.
“Opel” mjesecima pokušava da postigne dogovor sa zaposlenima, što je jedan od preduslova za dobijanje pomoći njemačke vlade. Kompanije je našla konzorcijum banaka koji je spreman da obezbijedi neophodan kredit uz vladine garancije. Tanjug