BANJALUKA, U Srpskoj 34 odsto poslodavaca u javnom i sedam odsto u privatnom sektoru krši Zakon o zaštiti ličnih podataka, tražeći da kandidati dostave nepotrebna dokumenta prilikom javljanja na konkurs za radna mjesta, rekao je koordinator kampanje Centra civilnih inicijativa Obren Bjelošević.
On je dodao da je za kršenje pomenutog zakona i traženje nepotrebnih dokumenata predviđena kazna za poslodavce od 50.000 do 100.000 KM.
Bjelošević je naglasio da svaki poslodavac koji traži uvjerenje o nekažnjavanju krši zakon o zaštiti ličnih podataka.
– Zakon o zaštiti ličnih podataka koji se odnosi na uvjerenje o nekažnjavanju strogo propisuje da niko nema pravo da od stanovnika traži takav dokument – rekao je Bjelošević i dodao da je ljekarsko uvjerenje najskuplji dokument i da košta i više od 40 KM.
Bjelošević je naglasio da uvjerenja koja zahtijevaju novčana sredstva treba da se traže samo od onih kandidata koji budu ušli u uži izbor ili za one kandidate za koje je već izvjesno da će dobiti posao.
Dodao je da CCI smatra da konkursi za zapošljavanje treba da postanu besplatni kako bi se izbjegla diskriminacija pri zapošljavanju.
Bjelošević je dodao da su CCI od 22. avgusta do 30. septembra izvršili analizu 344 konkursa za radna mjesta objavljena u dnevnim novinama, te na stranicama privatnih agencija za posredovanje pri zapošljavanju, pri čemu je uočen niz nedostataka, kršenja zakona i podsticanja diskriminacije.
Troškovi i do 50 KM
Obren Bjelošević rekao je da nezaposleni često nisu u stanju da plate sve potrebne procedure prilikom konkurisanja za određeno radno mjesto.
– Prema anketi koju smo sproveli 72 odsto ispitanika koji aktivno traže posao smatra da su troškovi prijavljivanja na konkurs veći od 50 maraka – rekao je Bjelošević. Glas Srpske