ZAGREB, Prema Kolektivnom ugovoru u zagrebačkoj gradskoj upravi, ako se neko od zaposlenih potrudi, a ispunjava uslove, u godini može da ostvari i do 87 slobodnih dana.
Kako piše hrvatski Jutarnji list, zbog toga mnogi zaposleni u privatnom sektoru taj ugovor nazivaju “Kolektivnim ugovorom iz snova”.
Kolektivni ugovor se odnosi na 10.500 zaposlenih u zagrebačkoj gradskoj upravi, vrtićima, bibliotekama i sektoru kulture, u javnoj vatrogasnoj jedinici i javnoj ustanovi Maksimir.
Zaposleni u institucijama koje pripadaju gradu Zagrebu, mogu da na godišnji odmor dodaju još pet dana, ako imaju visoku stručnu spremu, a ukoliko imaju još i 35 godina radnog staža, mogu dodati još sedam dana.
Ako poslodavac zbog hitne situacije vrati sa godišnjeg odmora zaposlenoga, biće mu refundirani putni troškovi od mjesta korišćenja godišnjeg odmora do mjesta zaposlenja.
Članovi sindikata, ako ”osjete potrebu” da odu na sindikalne susrete dobiće, prema kolektivnom ugovoru, za to dva slobodna radna dana.
Takođe, zaposleni koji žele da se duhovno i fizički ”uzdižu” na kulturnim i sportskim susretima za to mogu dobiti dva slobodna dana.
Dva dana sljeduju zaposlene i ako jednom u tri mjeseca daju krv. Tri dana opravdanog izostanka dobiće za preseljenje iz grada u grad, a za vjenčanje sljeduje pet dana.
Još dva slobodna radna dana, na već zagarantovani godišnji odmor od 18 dana, mogu da dobiju ako su u poslu ”naročito uspješni”, dok oni koji su ”samo uspješni”, dobijaju jedan dan. Tanjug
