BANJALUKA, Fond zdravstvenog osiguranja Republike Srpske (RS) u ovoj godini primio je 64 zahtjeva poslodavaca za provjeru opravdanosti odsustva radnika s posla, dok je tokom cijele prošle godine bilo 20 takvih zahtjeva, rekla je portparol Fonda Nikolina Dušanić.
Dušanićeva je izjavila da su poslodavci u Srpskoj ove godine mnogo više zainteresovani za provjeru bolovanja nego lani.
“Tome su doprinijeli i dopisi koje je Fond u januaru uputio za oko 80 poslodavaca, a u kojima ih podsjeća na njihovo pravo da zatraže kontrolu bolovanja”, rekla je Dušanićeva za “Glas Srpske”.
Fond će kontrolisati opravdanost bolovanja radnika tako što će utvrđivati relevantne činjenice na osnovu kojih će se biti provođene konkretne mjere, kao što su prekidanje bolovanja i obustava naknade plate, ali i pokretanje zahtjeva za odgovornost ljekara koji su preporučili bolovanje onda kada za to nisu postojale medicinske indikacije.
“Oko 9 000 radnika lani je svakog mjeseca bilo na bolovanju, a toliko ih je bilo i u januaru ove godine”, navela je Dušanićeva i dodala da je za naknadu plata za vrijeme bolovanja 2009. godine utrošeno više od osam miliona maraka, a da je za ovu godinu planirano deset miliona KM.
Među najčešćim uzrocima bolovanja su povrede i trovanja, bolesti mišićno-koštanog sistema, bolesti sistema krvotoka, duševni poremećaji i tumori.
Za vrijeme privremene nesposobnosti za rad radniku pripada pravo na naknadu od 70 odsto neto plate, osim u slučaju kada je bolovanje posljedica darivanja organa i tkiva ili zarazne bolesti, kada se neto plata nadoknađuje u iznosu od 90 odsto.
3 komentara
Molimo Vas da pročitate sledeća pravila prije komentarisanja:
Komentari koji sadrže uvrede, nepristojan govor, prijetnje, rasističke ili šovinističke poruke neće biti objavljeni. Nije dozvoljeno lažno predstavljanje, ostavljanje lažnih podataka u poljima za slanje komentara. Molimo Vas da se u pisanju komentara pridržavate pravopisnih pravila. Komentare pisane isključivo velikim slovima nećemo objavljivati. Zadržavamo pravo izbora i skraćivanja komentara koji će biti objavljeni. Mišljenja sadržana u komentarima ne predstavljaju stavove poslovnog portala CAPITAL.ba. Komentare koji se odnose na uređivačku politiku možete poslati na adresu [email protected]
Sve u cilju zaštite poslodavca…
Kadaje u pitanju zaštita radnika od strane poslodavca tada niko ne obraća pažnju, niti ko koga upozorava?
Navešću Vam svoj primer: Dobila otkaz, sa neodređenog, u drugom mjesecu trudnoći. I u razgovoru sa svima pa čak i sa advokatom iz Zavoda da zaštitu radnika, poslodavac ima pravo na sve i svašta…Samo mi bijeda nemamo pravo ni na šta…
Preporuka samo vi idite na boljovanje…
Iz teksta se vidi u kom sektoru je vrsena provjera bolovanja.bolovati se moze samo ko je na budzetu kod privatnika nema bolovanja najbolji primjer za to je Sanja.borimo se i dalje protiv bijele kuge ali samo na televiziji u praksi majkama dajmo otkaz.moja majka rodila sedmero djece,ima petnaestoro unucadi i sestoro praunucadi,osamdeset godina i nemoze ostvariti zdravstvenu zastitu.takav nam je zdravstveni sistem.
“Tome su doprinijeli i dopisi koje je Fond u januaru uputio za oko 80 poslodavaca, a u kojima ih podsjeća na njihovo pravo da zatraže kontrolu bolovanja”, rekla je Dušanićeva za “Glas Srpske”.
Ko je Sanji poslao dopis o njezinim pravima?