ZAGREB, Uprava hrvatske kompanije Podravka najavila je program zbrinjavanja viška radnika, kojim se predviđa isplata otpremnine od 3.000 kuna (oko 392 evra) za svaku godinu radnog staža.
Ova odluka je, kako je saopštila kompanija putem Zagrebačke berze, nastavak procesa reorganizacije kompanije, s ciljem optimizacije troškova, povećanja efikasnosti poslovanja, održivosti radnih mjesta i dugoročne konkurentnosti na domaćem i stranom tržištu.
“Podravka se nalazi na prekretnici kada su za osiguranje dugoročnog i održivog rasta neophodne promjene. Da bismo osigurali dugoročan i održiv rast kompanije moramo osigurati održiva radna mjesta, povećati efikasnost uz smanjenje troškova poslovanja”, izjavio je predsjednik Uprave Podravke, Zvonimir Mršić. Tanjug
