BEOGRAD, Prva faza racionalizacije javne uprave u Srbiji prevazišla je očekivanja, a da bi se u drugoj fazi obezbjedile trajne promjene, priprema i sprovodjenje reorganizacije, moraće da se sprovodi kroz striktne finansijske planove, istakla je ministarka za državnu upravu i lokalnu samoupravu Srbije Kori Udovički.
– ‘Otpuštanja’ je ipak bilo mnogo manje od onih 14.500 o kojima se pričalo, a smanjenje broja zaposlenih je bilo veće. Nismo kao 2005. i 2009. fingirali racionalizaciju, tj. velikim otpremninama “podstakli” ljude da odu u penziju koji dan ili godinu ranije i tako skupo platili da izgubimo ljude – navela je ona u autorskom članku u današnjoj “Politici”.
Ona je ukazala da je Srbija na korak od trajne stabilizacije finansija i da je potrebno još malo stezanja kaiša, kao i reorganizacije posla koja će dosadašnje uštede učiniti održivim i koja bi donjela i značajno unapredjenje kvaliteta javnih usluga, od administracije do zdravstva.
– Loša vest je da je taj korak velik kao skok preko provalije. Jer istinski bolja organizacija posla može da se uspostavi samo ako promenimo dve loše i duboko ukorenjene navike: nepostojanje sistemske finansijske discipline i zamena forme za suštinu u nadzoru javne uprave nad poslom – ocjenila je Udovčki.
Ona je podsjetila da je, upravo usled nedostatka finansijske dicipline, smanjenje broja zaposlenih moralo da se propiše zakonom.
– Sproveli smo uporedna istraživanja, pokrenuli dijalog i prepoznali najveće neefikasnosti, kao i najveće nedostatke u kapacitetu. Time je učinjen ozbiljan iskorak u odnosu na nemoć koju je država do sada pokazivala u ovakvim situacijama – dodala je ministarka.
Prema njenim riječima, ako želimo da u drugoj fazi obezbjedimo dublje i trajne promjene, priprema i sprovodjenje reorganizacije moraće da se sprovodi kroz proces budžetiranja, tj. striktne finansijske planove.
– Moraće doći do spajanja institucija, uvodjenja novih tehnologija, konsolidacije mreža ustanova i filijala. Za te složene procese zakon koji ‘broji glave’ jednom godišnje suviše je tup instrument. On može poslužiti da prati i osigura uvek bolno smanjenje zaposlenosti, ali vizija i planiranje reorganizacie mora da se izrazi kroz jedini zajednički imeninac – novac – istakla je Udovički. Tanjug