BANJALUKA, Nakon nove sistematizacije radnih mjesta u Telekomu Srpske oko 200 zaposlenih u toj kompaniji proglašeno je neraspoređenim i u narednih šest mjeseci biće zbrinuti po zakonu. Budžet za otpremnine za ovu godinu iznosi 5,7 miliona maraka, tako da će 120 radnika dobiti otpremninu, dok će ostali biti kod kuće i primati platu bez toplog obroka sve dok ne budu obezbijeđena sredstva za njihovu isplatu. Ukoliko se ukaže potreba, povremeno će biti angažovani na poslu i za te dane će imati topli obrok i plaćen prevoz.
– Sistematizacijom je utvrđeno da u Telekomu Srpske ima više radnika nego što je potrebno. Oni koji budu proglašeni tehnološkim viškom dobiće solidne otpremnine, dok će oni koji ostanu neraspoređeni, iako je Sindikat vršio pritisak da takvih ne bude, biti u nekoj vrsti vakuuma dok se ne obezbijedi novac za njihove otpremnine – kaže Milenko Topić, predsjednik Sindikata radnika Telekoma Srpske.
On ističe da status neraspoređenog radnici nisu dobijali nasumično, već na osnovu intervjua, a od velikog značaja bilo je njihovo obrazovanje i rezultati postignuti u radu.
– Radnici koji su prošli intervju dobili su novo rješenje o radu, a oni koji nisu dobili su obavještenje o neraspoređenosti. Poslodavac je prilikom sistematizacije radnih mjesta iskoristio sva zakonska prava – objašnjava Topić. Prema njegovim riječima, radnici sa statusom neraspoređenih u Telekomu Srpske dokaz su da je nekad neko u toj kompaniji zaposlio mnogo ljudi, ne razmišljajući o potrebi zapošljavanja i sistematizaciji radnih mjesta, pa su s promjenom vlasničke strukture otkazi bili neminovni.
– Pojedinačni kolektivni ugovor predvidio je da kupac većinskog dijela državnog kapitala u prvih pet godina u vidu tehnološkog viška može da otkaže ugovor o radu do 35 odsto zaposlenih. Međutim, aktivnošću Sindikata u prve dvije godine primijenjen je dobrovoljni odlazak, a tek treće, 2009. godine, otkazani su ugovori o radu na različitim radnim mjestima – kaže Topić.
U Telekomu Srpske kažu da su trenutno u fazi analize i donošenja odluka u vezi sa strukturom ljudskih resursa.
– Ukoliko bude postojala potreba da za određen broj radnika dođe do prestanka ugovora o radu, Telekom Srpske obezbijediće sva prava koja zaposlenima pripadaju po Zakonu o radu RS i Kolektivnom ugovoru, uz zaštitu socijalno ugroženih kategorija radnika – kažu u kompaniji, koja zapošljava oko 2.400 radnika, među kojim je veliki broj mladih ambicioznih ljudi.
Navode da promjene u obrazovnoj i starosnoj strukturi zaposlenih jesu normalni poslovni procesi, koji im omogućavaju da ostanu tržišni i kadrovski lider u BiH. Uz sve otkaze u prethodnom periodu, kompanija je zaposlila 100 fakultetski obrazovanih stručnjaka.
Radnica Telekoma Srpske, koja je insistirala na anonimnosti, rekla nam je da je komisija koja je obavljala intervjue imala vrlo težak zadatak.
– Pojedini radnici bukvalno su plakali i čak nudili mito članovima komisije samo da ne bi dobili otkaz. Mnogi od njih imaju kredite i sadašnji posao im je prijeko potreban, odnosno jedini izvor prihoda – kaže ona. Prema njenim riječima, radnici strahuju da se otkazi neće zaustaviti na ovome, odnosno da će ih biti još, kada matično preduzeće, Telekom Srbija, kupi Dojče telekom, koji će u RS primijeniti isti scenario kao u Hrvatskoj.
Otpuštanja uz stimulativne otpremnine
Tokom 2007. i 2008. godine 300 radnika dobrovoljno je napustilo Telekom Srpske, uz stimulativnu otpremninu.
– Prošle godine tehnološkim viškom proglašeno je 105 radnika, koji su zbrinuti, a njihova prosječna otpremnina iznosila je oko 45.000 maraka. Ove godine poslodavac ima mogućnost da otpusti deset odsto zaposlenih, ali mi očekujemo da će taj procenat biti manji, uz poštovanje svih odredbi pojedinačnog ugovora o radu – kaže Milenko Topić. On najavljuje da će zaposleni u Telekomu Srpske podržati generalni štrajk upozorenja radnika u Srpskoj najavljen za 12. maja. Fokus
U Telekomu 200 neraspoređenih
10 komentara
Molimo Vas da pročitate sledeća pravila prije komentarisanja:
Komentari koji sadrže uvrede, nepristojan govor, prijetnje, rasističke ili šovinističke poruke neće biti objavljeni. Nije dozvoljeno lažno predstavljanje, ostavljanje lažnih podataka u poljima za slanje komentara. Molimo Vas da se u pisanju komentara pridržavate pravopisnih pravila. Komentare pisane isključivo velikim slovima nećemo objavljivati. Zadržavamo pravo izbora i skraćivanja komentara koji će biti objavljeni. Mišljenja sadržana u komentarima ne predstavljaju stavove poslovnog portala CAPITAL.ba. Komentare koji se odnose na uređivačku politiku možete poslati na adresu [email protected]
naravno, svaka vijest o otpustanju je po definiciji losa. medjutim, licno znam bar 10 osoba koje ni po jednom kriterijumu nisu mogle da dobiju posao u jednoj od najboljih firmi u RS. samo, nesto ne vjerujem da ce ova panticeva ‘sistematizacija i reorganizacija’ da obuhvati takve kadrove.
Iskustvo kaže da Deutsche Telekom tamo gdje dođe polovi broj zaposlenih. Dakle, još ih je 1200 višak što obzirom na obim posla koji rade i kvalitet usluge sigurno jeste realno. Evo objavili su da će dividenda biti isplaćena tokom jula i to 0,10 KM po akciji. Eto, treba im još dva mjeseca da zarade ono što su prosuli po Crnoj Gori.
telekom srpske je spiskao na MTEL CG do sada 10 mil EUR za kupovinu udjela od miskovica, i jos 19,6 mil EUR za dokapitalizaciju. to je ukupno 29,6 mil EUR, odnosno cca 58 mil KM.
odbijemo li taj iznos od ostvarene neto dobiti za 2009. koja iznosi 102 mil KM, ispada da ostaje 44 mil KM za rezerve, dividendu u novcu i nerasporedjenu dobit, odnosno kad se to umanji jos za dividendu za 1Q 2009, ostaje 25 mil KM.
medjutim, vidimo iz prijedloga odluke
http://www.blberza.com/cms2filecache/files/cms2/docver/13910/files/TLKM_prijedlozi_odluka_20_SA_cir.pdf
da ce dividenda u novcu iznositi 50 mil KM, a nerasporedjena dobit cca 28 mil KM.
moje pitanje je:
ako je telekom srpske ostvario dobit za 2009. od 102 mil KM, ako su potrosili 18 mil KM za 1Q 2009. dividendu, ako su potrosili 58 mil KM za MTEL CG, od cega do djavola imaju isplatiti jos 50 mil KM za dividendu u novcu?
moguci odgovor jeste da dokapitalizacija MTEL CG jos nije placena, tj. realizovana, ili jeste, ali ce onda potrositi i dobit za 1Q 2010., sto ne bi smjeli.
jasno je da je novac za MTEL CG isplacivan iz gotovinskog toka a da je dobit samo obracunska vrijednost na odredjeni datum, no malo je ovo zbrkano.
po meni, mnogo ocekivanija odluka je bila emisija dividendnih akcija, odnosno pretvaranje dobiti u akcije (imajuci u vidu da su pare od ostvarene dobiti potrosene).
I ja sam dobro zbrinut nakon 25.godina rada otpremnina 6.000 KM a u Telerkomu 45.000 KM ja branio i stvarao RS a oni pljackali narod i zaposljavali svoje porodice .Fala bogu da se neko sjetio da ih proglasi viskom a i naprimalo je tamo svake bagre od gluvih na col centrima do nesposobnih na mjestima rukovodilaca.Neko je brke u Telekomu dobro omrsio,Zeljko Jungic,Mile Bajalica,itd.
Sta ima da placu dosta su i pjevali,koliko radnika u RS nije dobilo regres 15 i vise godina,Platu po nekoliko godina uslovi rada robovlasnicki itd.Neka osjete malo kako je na ulici.
U Bemi je stalno otvoren konkurs ali je plata 250 KM i moras je zaraditi,mozda zbog toga placu.
Eto, prvo se kukalo što je TLKM kupio pola m:tel CG i što će 58 mil KM naše dividende otići u CG (usput i ugrozio sopstveno poslovanje jer nema novca za investicije..), a sada je “problem” što će TLKM ipak isplatiti 50 mil KM dividende 🙂
Mislim da su se Telekom Srbija i TLKM dogovorili za dokap m:tel CG, ali da neće upumpati sav novac odjednom nego sukcesivno, uvažavajući kreditne obaveze m:tel CG, ali i ne narušavajući tekuće poslovanje TLKM i Telekoma Srbija.
Vjerovatno je ovaj neraspoređeni dio dobiti otišao u m:tel CG…
akcionar, nije MTEL CG placen iz nicega. ove godine imamo prilicno konfuznu situaciju sa Telekomom. mnogi su racunali da je kompletan trosak za MTEL CG isao na racun dobiti iz poslovne 2009. godine. a sad ispada da ili dokapitalizacija za MTEL CG nije kompletno uplacena, ili jeste, ali na racun buduceg, odnosno dobitka iz 2010. godine. dividenda od cca 0,10 KM po akciji nije losa, ali se sad postavlja pitanje da li je dobit za 1Q i ostale kvartale 2010. godine unaprijed potrosena.
Mislim da dokap nije kompletno uplaćen.
Dividenda i trošak (ili investicija, vidjećemo) za m:tel iznose zbirno oko 108 mil KM, i ako sve bude plaćeno do jula, nešto od toga bi moralo ići na teret tekućih prihoda tj. dobiti. U tom slučaju već imamo raspodjelu dobiti za 1Q 2010 i bez odluke Skupštine akcionara.
Mene zanima šta je sa 28 mil KM neraspoređene dobiti jer suštinski neraspoređena ne postoji osim kao računovodstvena kategorija…
upravo tako.