PRIJEDOR, Predsjednik Sindikata rudnika željezne rude “Arselor Mital Prijedor” Milanko Stojnić izjavio je da u ovom preduzeću neće biti otpuštanja stalnih radnika bez obzira na smanjenje ovogodišnje proizvodnje koje je posljedice globalne finansijske krize i recesije.
“Ako bude nekog otpuštanja, onda bi bez posla mogli ostati oni radnici koji imaju ugovore na određeno vrijeme”, rekao je Stojnić danas Srni.
Stojnić je rekao da sindikat sa menadžmentom preduzeća razmatra mogućnost prijevremenog penzionisanja određenog broja radnika kako bi zadržali mlađu, produktivniju, radnu snagu.
“Prije izbijanja ove krize u preduzeću je vladalo raspoloženje da se zadrže svih 70 privremeno zaposlenih i da posao dobije još 50 radnika”, naglasio je Stojnić.
On je dodao da će biti iskorištene sve zakonske mogućnosti kako bi prijevremeno penzionisali radnike koji su za to stekli uslove, ako dobrovoljno na to pristanu, te da je preduzeće spremno da za njih dokupi radni staž, pa da im i ponudi ugovore o ponovnom vraćanju na posao kada se preduzeće oporavi.
Stojnić tvrdi da su prijedorski rudari koji imaju ugovore o radu na neodređeno vrijeme dobro zaštićeni granskim kolektivnim ugovorom, posebno visokim iznosom otpremnina.
On je dodao da poslodavac redovno isplaćuje plate i ostale novčane naknade za 700 zaposlenih, te da će 17. decembra obilježiti i Dan rudara, ali skromnije u odnosu na prethodne godine.
Iz rudnika “Arselor Mital Prijedor”, zbog smanjene potražnje i velikog pada otkupne cijene željeza na svjetskom tržištu, ranije je najavljeno smanjenje ovogodišnje proizvodnje za 20 odsto.
Umjeto planiranih 1,5 miliona tona željezne rude, željezara u Zenici, Poljskoj, Češkoj i Rumuniji biće isporučeno 1,2 miliona tona, što je u ovom rudniku najmanja proizvodnja od 2004. od kada je u sastavu najvećeg svjetskog proizvođača čelika – kompanije “Arselor Mital”.
Najavljene su i oštre mjere štednje i redukcija planiranih investicija.” Milanko Stojnić izjavio je da u ovom preduzeću neće biti otpuštanja stalnih radnika bez obzira na smanjenje ovogodišnje proizvodnje koje je posljedice globalne finansijske krize i recesije.
“Ako bude nekog otpuštanja, onda bi bez posla mogli ostati oni radnici koji imaju ugovore na određeno vrijeme”, rekao je Stojnić danas Srni.
Stojnić je rekao da sindikat sa menadžmentom preduzeća razmatra mogućnost prijevremenog penzionisanja određenog broja radnika kako bi zadržali mlađu, produktivniju, radnu snagu.
“Prije izbijanja ove krize u preduzeću je vladalo raspoloženje da se zadrže svih 70 privremeno zaposlenih i da posao dobije još 50 radnika”, naglasio je Stojnić.
On je dodao da će biti iskorištene sve zakonske mogućnosti kako bi prijevremeno penzionisali radnike koji su za to stekli uslove, ako dobrovoljno na to pristanu, te da je preduzeće spremno da za njih dokupi radni staž, pa da im i ponudi ugovore o ponovnom vraćanju na posao kada se preduzeće oporavi.
Stojnić tvrdi da su prijedorski rudari koji imaju ugovore o radu na neodređeno vrijeme dobro zaštićeni granskim kolektivnim ugovorom, posebno visokim iznosom otpremnina.
On je dodao da poslodavac redovno isplaćuje plate i ostale novčane naknade za 700 zaposlenih, te da će 17. decembra obilježiti i Dan rudara, ali skromnije u odnosu na prethodne godine.
Iz rudnika “Arselor Mital Prijedor”, zbog smanjene potražnje i velikog pada otkupne cijene željeza na svjetskom tržištu, ranije je najavljeno smanjenje ovogodišnje proizvodnje za 20 odsto.
Umjeto planiranih 1,5 miliona tona željezne rude, željezara u Zenici, Poljskoj, Češkoj i Rumuniji biće isporučeno 1,2 miliona tona, što je u ovom rudniku najmanja proizvodnja od 2004. od kada je u sastavu najvećeg svjetskog proizvođača čelika – kompanije “Arselor Mital”.
Najavljene su i oštre mjere štednje i redukcija planiranih investicija.