BEOGRAD, Privatizacija u Srbiji je u prošloj godini bez posla ostavila 11.753 žena i muškaraca koji su ušli u šestu deceniju života. Prema posljednjim podacima Ministarstva rada i socijalne politike, najviše ih je u Novom Sadu, Pančevu, Subotici, Leskovcu, Čačku. Tako su se ovi radnici pridružili svojoj generaciji koja je već godinama na birou, pa zajedno čine spisak od bezmalo 100.000 imena.
Da loše privatizacije u Srbiji i dalje uzimaju danak, upozoravaju i sindikalci.
Čak 38 odsto privatizacija je do sada poništeno, – kaže Ranka Savić, predsjednica Acocijacije slobodnih i nezavisnih sindikata. – Samim tim što se svaka četvrta pokazala neuspješnom, ne iznenađuje broj radnika koji su istrpjeli direktne posljedice. A najveći broj ”žrtava” je upravo među starijima od 55 godina.
Ipak, u ovom sindikatu uočavaju i blagi pomak nabolje.
– Sve je više poslodavaca koji upravo traže da zaposle ”ljude u godinama” jer su uvidjeli da oni imaju svoje mjesto u ekonomiji – dodaje Savićeva. – Pokazalo se da kompanije ne mogu lako da funkcionišu ako nemaju i radnike sa iskustvom. Sada se, čak, obraćaju sindikatima i traže da ih povežemo sa radnicima koji su ostali bez posla zbog loših privatizacija jer smatraju da će njihov staž od 20 godina biti svima od koristi. Naravno, u pitanju je tek blagi trend. Nažalost, i dalje je najveći broj iz ove generacije ostao bez druge šanse. Većina ih je uzela otpremnine, potrošila ih, a sada, u beznađu, čekaju penziju.
I u Nacionalnoj službi za zapošljavanje kažu da trenutno na novi posao beznadežno čeka 98.026 starijih od 55 godina. A ako je suditi prema analizama Republičkog zavoda za statistiku, petina će ga dobiti tek za sedam godina. Oni sa visokim obrazovanjem i mnogo sreće zaposliće se za nepunih mjesec dana. A takvih, kaže statistika, svega je 2,8 odsto.
Preko milion u posljednjoj radnoj deceniji
U Srbiji 1.245.196 muškaraca i žena ima između 55 i 64 godine. Većina ih je srednjeg obrazovanja, ali čak devet odsto nema završenu ni osnovnu školu. Loša kvalifikaciona struktura jeste i najveći uzrok dugog čekanja na posao, pa je prema podacima RZZS, učešće ove generacije u dugoročnoj nezaposlenosti čak 81 odsto. Novosti
Sve više starijih na Birou
