BANJALUKA, Predstavnici Sindikata zdravstva i socijalne zaštite Republike Srpske (RS) ponovo su pozvali ministra zdravlja i socijalne zaštite Ranka Škrbića da povuče Uputstvo o utvrđivanju jedinstve metodologije obračuna plata kojim se primanja zaposlenih u zdravstvu umanjuje za 10 odsto, kako se ne bi produbljivao revolt radnika.
Predsjednik Sindikata zdravstva Milenko Granulić je rekao da je Uputstvo koje je ministar uputio direktorima zdravstvenih i socijalnih ustanova zdravlja 17. juna protivzakonito i da krši Kolektivni ugovor i Konvenciju Međunarodne organizacije rada.
“Pomoćno osoblje dobilo je majsku platu umanjenu za oko 100 KM, medicinske sestre od 100 do 150 KM, dok je doktorima plata umanjena u prosjeku za oko 500 KM”, rekao je Granulić.
On je napomenuo da plate nisu toliko visoke, te da će sindikat veoma brzo ići na pregovore i tražiti povećanje cijene rada u zdravstvu sa sadašnjih 135 na 150 KM.
“S obzirom da naša ranija upozorenja nisu urodila plodom, poslali smo zahtjev Inspekciji rada RS koja je od 25. jula krenula u obavljanje kontrole zdravstvenih ustanova”, rekao je Granulić.
On je dodao da Sindikat ima obećanje glavnog inspektora rada da će dobiti zapisnike o izvršenom inspekcijskom nadzoru u vezi isplate plata u zdravstvenim i socijalnim ustanovama, iako je, prema saznanju Sindikata, 99 odsto zdravstvenih ustanova prekršilo Zakon i Posebni kolektivni ugovor.
Granulić je rekao da Sindikat čeka izvještaj inspekcije kako bi znali da li će podnositi tužbu protiv direktora u zdravstvenim ustanovama.
“Pored zarađenog a neisplaćenog dijela plate tražićemo isplatu svih neisplaćenih dugovanja prema radnicima, topli obrok, regres, prevoz uz zakonsku kamatu”, rekao je Granulić.
On je istakao da će nakon tužbi usljediti i drugi vidovi sindikalne borbe, naglasivši da će o svemu obavjestiti Međunarodnu organizaciju rada u Briselu i Sindikat javne službe svijeta i Evrope u Ženevi.
Granulić je istakao da Klinički centar u Banjaluci i još nekoliko zdravstvenih ustanova u RS isplaćuju platu zaposlenima prema posebnom kolektivnom ugovoru potpisanom u januaru, postavljajući pitanje “kako jedni mogu da isplaćuju plate prema ugovoru, dok drugi direktori to ne žele, a novaca za plate ima”.
On je istakao da su shodno protokolu, koji je potpisan prošle godine sa premijerom RS, zdravstvenim i socijalnim ustanovama u RS dostavljeni anketni listići za ocjenjivanje menadžmenta, naglasivši da su prema dosadašnjim podacima iz ustanova koji su obavili anketu, menadžmenti ocjenjivani ocjenama od nula najviše do dva.