VAŠINGTON, Države Evrope i centralne Azije moraju da pokrenu reforme u nekoliko sektora i učine više od tradicionalnih mjera na tržištu rada da bi podstakle ekonomiju i kreirale veći broj radnih mjesta, navodi Svjetska banka (SB) u izvještaju “Povratak na posao: Rast i zaposlenost u Evropi i centralnoj Aziji”.
Posao igra centralnu ulogu u životu čovjeka i važan je faktor za napredak bilo kog regiona, navodi SB. Evropa i centralna Azija su, kao i drugi regioni širom svijeta, pretrpjele posljedice ekonomske krize iz 2008, a zaposlenost i plate značajno su smanjeni.
Banka u izvještaju iznosi niz prijedloga za podsticanje zaposlenosti, navodeći da su potrebne mjere u cilju jačanja konkurentnosti preduzeća, olakšanja registracije novih firmi, kao i na polju poreza. Pored toga, potrebno je podići kvalitet obrazovanja, počevši od predškolskog i osnovne škole do visokog obrazovanja, dodaje SB.
Na temu poreza i socijalne zaštite, banka navodi da porezi na prihode i doprinosi za socijalno osiguranje u prosjeku čine 37 odsto troškova rada u regionu Evrope i centralne Azije. Postojeći penzioni sistemi često ohrabruju rano penzionisanje, čime se povećava broj neaktivnog radno sposobnog stanovništva.
Smanjenje poreza, pogotovo za radnike sa niskim primanjima i reforme penzionih sistema neophodni su da bi se povećala zaposlenost i produžio radni vijek, smatra SB. Takođe je potrebno eliminisati prepreke za zapošljavanje žena, manjina, mladih i starijih radnika.
Neke od mjera za koje se zalaže banka su i popravljanje poslovne klime, modernizacija javnog sektora, veća integracija sa globalnim tržištima, što je sve potrebno za ekonomski rast i održiva radna mjesta u regionu. Tanjug
