NJUJORK, Jeste li se ikada zapitali šta vaš šef misli dok vas pozdravlja u prolazu? Niste jedini.
Da bi došli do tog odgovora, nije baš preporučljivo direktno ga pitati. Sljedeći savjeti vam mogu pomoći da mu pročitate misli, a možda i da se popnete na korporacijskoj ljestvici.
Sve je u stavu
Bez obzira na to u kakvom okruženju radite, politika kompanije je jako važna i vrijedi je poštovati. Ono što vam vaš šef najvjerovatnije nikada neće reći jeste da je od ispunjavanja radnih zadataka često važnija vaša sposobnost za saradnju sa kolegama. U većini slučajeva, iako ispunjavate svoje radne zadatke bez greške, ako vas vaše kolege smatraju grubim, teško da će se šef odlučiti baš vas da unaprijedi.
Usudite se da tražite
Ma koliko to poricali, šefovi više od svega cijene zaposlene koji imaju jak karakter i ne boje je se da ga pokažu. Nikoga neće posebno impresionirati izvještaj koji ste ostavili na vrijeme na stolu niti će vas zbog toga unaprijediti. Ako smatrate da to zaslužujete, ne bojte se da zatražite povišicu.
Prilagodite se šefovoj ličnosti
Ako niste sigurni da li vaš šef preferira komunikaciju licem u lice ili putem e-maila ili telefona, jednostavno ga pitajte. Osim toga, porazgovarajte sa šefom o kojim segmentima posla želi da bude redovno izvještavan.
Sami riješite probleme
Većina zaposlenih do šefa ili šefice dolazi sa problemima i očekuju da ih njihov nadređeni riješi. Zaposleni koji se ističu u gomili su oni koji će ponuditi rješenje problema, prenose agencije.
