NJUJORK, Nedavna istraživanja su pokazala da je proaktivan stav ključan na intervjuima za posao, a to podrazumijeva i postavljanje pravih pitanja.
Evo nekoliko pitanja koje biste vi mogli da postavite tokom intervjua za posao:
Kakve su šanse za dokvalifikaciju?
Time ćete pokazati da ste spremni da učite, a to je faktor uspjeha.
Zašto ste vi izabrali da radite u ovoj kompaniji?
Odgovor vašeg sagovornika će vam još više otkriti potencijale firme. A ko bolje zna nego onaj ko već radi u istoj?
Kakva su korporativna pravila ponašanja i oblačenja?
Odgovor na ovo pitanje će vam riješiti nedoumicu da li vam to radno mjesto i zaista odgovara.
Šta sve spada u moja zaduženja?
Ovo je bitno pitanje, jer u oglasima za posao obično ne piše sve do detalja, a neophodno je da znate koliki vas obim posla čeka, prenose agencije.
