NJUJORK, Nakon cjelodnevnog razgovora sa kandidatima velika je vjerovatnoća da će poslodavac većinu ljudi zaboraviti, a na vama je da se istaknete po “sitnicama”.
Možete imati najbolje kvalifikacije, ali na intervjuu za posao poslodavac zapravo želi mnogo više.
Obratite pažnju da se ne istaknete po nekim negativnim stvarima. Nikad ne treba pričati o bivšem šefu sa kojim se niste dobro slagali ili ogovarati stare kolege.
Poslodavac zna da postoji razlog zbog kojeg ste napustili svoj prethodni posao, ali zanima ga zašto želite baš ovaj posao. Glavni argument ne bi smio da bude “bijeg od bivšeg direktora” jer poslodavac može pomisliti: – Ako već sad prigovara, kako će tek biti za nekoliko mjeseci.
Zato pored samopouzdanja, odličnog CV-ja i iskrene želje da radite u dotičnu firmi ponesite i pozitivan stav o prethodnom radnom mjestu, prenose agencije.
