NJUJORK, Tokom razgovora za posao, pokušavate da dokažete da ste kvalifikovani, a sve što govorite i kako pritom izgledate pomoći će ispitivaču u donošenju odluke – jeste li vi njegov budući zaposleni ili ne?
Autorika knjige “301 pametan odgovor na teška pitanja na razgovoru za posao”, Vicky Oliver, identifikovala je stvari koje ispitivač misli dok vas posmatra:
*Da li mi se sviđa?
*Hoće li se dobro slagati sa šefom, kolegama, klijentima, dobavljačima, korisnicima?
*Hoće li mu smetati, ako ga zamolimo da ne dolazi na posao u ‘starkama’? Ko još dolazi u ‘starkama’ na razgovor?
*Djeluje li kao osoba koja bi ‘pripadala’ u ovoj firmi? Mogu li da ga pošaljem na sastanak?
*Djeluje li kao osoba od povjerenja?
*Je li ‘isplativ’? Šta može da ponudi?
*Hoće li pristati na ponuđenu platu?
*Je li kompetentan za obavljanje ovog posla?
*Ima li ‘kratak fitilj’? Je li dovoljno odgovoran/zreo?
*Je li snažan karakter i individualac? Može li da unese pozitivne promjene ovdje?
*Kakav je u odnosu na ostale kandidate sa kojima sam već razgovarao?
S media