BERLIN, Procjenjuje se da Njemačkoj nedostaje 1,1 milion kvalifikovanih radnika, više nego ikad prije. 
Njihova ekonomija proživljava novi uzlet, a nedostatak mladih ljudi predstavlja ozbiljan problem u velikoj tražnji. Zato njemačke kompanije panično traže radnike po čitavom svijetu.
Njemački poslodavci u trećem kvartalu ove godine suočili su se s najvećim nedostatkom adekvatne radne snage do sada.
Državni zavod za zapošljavanje napravio je popis od približno 110 različitih zanimanja u kojima je nestašica najevidentnija.
U tu kategoriju spadaju zanimanja kao što su inženjeri, IT specijalisti, ljekari i zdravstveni radnici, trgovci, te različita zanatska zanimanja.
Njemački zdravstveni sistem najviše potražuje doktore, medicinske sestre, terapeute i farmaceute. Vodoinstalateri, monteri klimatizacionih uređaja, sanitarni radnici, soboslikari, krovopokrivači i fasaderi takođe su izuzetno tražena ‘roba’.
U turizmu situacija s nedostatkom radne snage nije ništa bolja. U tom sektoru najviše se traže radnici svih struka za rad u hotelima i restoranima.
Takođe se napominje da je potrebno osnovno znanje njemačkog jezika jer se u protivnom mnogo teže pronađe posao. Poslovni dnevnik
