BANJALUKA, Svim radnicima Kliničkog centra Banjaluka uplaćen je bruto iznos plate za oktobar, saopšteno je iz ove zdravstvene ustanove.
U saopštenju se navodi da je svaka od ukupno 2.642 plate radnika, prema izvještaju Službe za opšte i pravne poslove Kliničkog centra, u potpunosti usklađena sa Zakonom o platama zaposlenih lica u javnim ustanovama u oblasti zdravstva Republike Srpske.
“Plate su usklađene i sa zaključkom Vlade Republike Srpske o platama u javnim ustanovama od 3. marta 2011. godine, prema kojoj su plate direktora u javnim ustanovama umanjene za deset odsto”, navode iz Kliničkog centra.
U saopštenju se dodaje da se plate medicinskih radnika u Kliničkom centru obračunavaju po osnovu koeficijenata za jasno definisane platne razrede, s dodatkom predviđenih naknada za dane pripravnosti, dnevnog i noćnog dežurstva, te dežurstva vikendom i praznicima.
“Ukoliko je za određeno radno mjesto predviđen poseban uslov – doktor nauka ili magistar nauka – osnovna plata radnika za to mjesto uvećava se za deset odsto za doktora nauka, odnosno pet odsto za magistra nauka”, ističu u Kliničkom centru.
Posljednje analize ekonomske i pravne službe Kliničkog centra o usklađenosti plata zaposlenih sa Zakonom o platama, pokazale su da ne postoji odstupanje ni u jednom slučaju.
Iz Kliničkog centra podsjećaju da je rukovodstvo ove ustanove u aprilu poništilo sve ugovorene plate i sve plate rukovodstva uskladilo sa zakonskim koeficijentima, te sa zaključkom Vlade o umanjenu plata za rukovodeće pozicije.
U saopštenju se navodi da je Klinički centar u oktobru proveo više od 6.000 različitih dijagnostičkih i terapijskih procedura i poboljšanjem usluga ostvario rekordan broj bodova, otkad je uveden DRG sistem, odnosno metoda za obračunavanje vrijednosti bolničkih usluga klasifikacijom bolnički liječenih pacijenata.
Klinike Kliničkog centra u oktobru su provele procedure vrednovane iznosom od 5.500 bodova prema DRG sistemu, što je za hiljadu bodova više u odnosu na prethodni mjesec.
